Я работаю полный день, но работодатель делает отчисления в налоговую, что я как будто работаю неполный рабочий день на 0,5 ставки. И по договору я как бы работаю на полставки. Это моя единственная работа. Я беременна. Могу ли я настоять, чтобы меня перевели по документам на полный день? Или работодатель может отказать? Я ведь никак не докажу, что работаю полный день, и деньги платятся на руки полностью, а не через банк.

Здравствуйте. Полный или неполный рабочей день не стоит в зависимости от полставки или неполставки. В трудовом договоре вы согласились на данные условия. Вы можете обратится к работодателю, но это не его обязанность, а право.

Может ли беременная сотрудница требовать перевода на полный рабочий день, при отчислениях в налоговую на ставку 0,5 и отсутствии официального трудового договора?

Без последствий ли можно отказаться от низкооплачиваемой работы, предлагаемой через ЦЗН?

В ЦЗН предлагают работу в 14000 рублей за полный день, но работодатель будет платить за полставки и не полный рабочий день, по факту. Полставки - это слишком мало денег, так как это моя единственная работа. Могу ли я отказаться, без последствий в ЦЗН? Спасибо.

Читать ответы (1)

Перевод работника на неполный рабочий день - полагается ли перерыв на полчаса?

Работника перевели на неполный рабочий день, 0,5 ставки, положен ли такому работнику перерыв на полчаса за этот не полный день, такой как на полной ставке?

Читать ответы (1)

Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе

Если в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки, как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки?

Читать ответы (3)

Выбор между оставлением на пол-ставки педагога или возвращением на свое место на неполный рабочий день

Я работаю руководителем коллектива. На время декрета на мою ставку перевели педагога (как временно исполняющая обязанности руководителя), который до этого работал в моем коллективе на пол-ставки! Мне предлагают через пол-года выходить на работу, но т.к. я не могу выдти на полную нагрузку, мне предлагают занять пока пол-ставки моего педагога. Вопрос заключается в том, на какое место лучше идти, на эти пол ставки или всетаки лучше на свое место на неполный рабочий день, чтобы мне не потерять выплаты на ребенка?

Читать ответы (1)

Отсутствие премии при работе на неполную ставку - связь или безосновательность?

Я работаю неполный рабочий день 0,5 ставки, всем работникам начислии премию в размере 100% оклада, амне ничего. Может ли это быть связано с неполным рабочим днем?

Читать ответы (1)

Как увеличить рабочий день работника, занимающего 0,5 ставки через перевод по инициативе работодателя?

Работник занимает 0,5 ставки и работает неполный рабочий день. Необходимо, чтобы по этой должности человек работал полный рабочий день. Работник не хочет. Как перевести его по инициативе работодателя? Благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Возможно ли сократить рабочий день пенсионеру-воспитателю до 0.75 ставки без его согласия?

Может ли работодатель установить работающему пенсионеру неполный рабочий день с полной ставки до 0.75 без его согласия? Работаю воспитателем.

Читать ответы (1)

Возможно ли требовать перевода на полный рабочий день после повышения МРОТ - опыт уборщицы в ЖКХ

Повысили МРОТ и работодатель перевел нас на 4 часовой рабочий день и зарплата опять ниже МРОТ. Могу ли я потребовать у работодателя перевести меня на полный рабочий день. Работаю уборщицей и на полставки дворником в ЖКХ.

Читать ответы (2)

Работаю полный рабочий день, но зарегистрирован как на неполную ставку - какие негативные последствия могут возникнуть?

Работаю полный рабочий день, но официально у меня в трудовой книжке написанно, что я работаю неполный рабочий день (0,5 ставки), какие минусы в этом?

Читать ответы (2)

Организация незаконно устроила беременную торгового представителя на неполный рабочий день

Я работаю в организации торговым представителем. Устроили меня как на неполный рабочий день с белой зарплатой 5000. При этом работаю полный рабочий день. Я на 3 месяце беременности. Будут ли мне предоставляться с неполным рабочим днем декретный отпуск? Будут ли начисляться декретные? Имею ли я права потребовать оформить меня на полный рабочий день?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли беременная сотрудница требовать перевода на полный рабочий день, при отчислениях в налоговую на ставку 0,5 и отсутствии официального трудового договора?

Тула - онлайн услуги юристов