Работник сети магазинов Гулливер уволен без выплаты зарплаты - как защитить свои права?
Мой знакомый работал в сети магазинов "Гулливер". Вчера произошла следующая ситуация. Уходя с работы он по нечаянности перепутал пакеты с другим сотрудником. Поясняю в его пакете лежала спецодежда и носки, в пакете другого сотрудника (точнее сотрудницы) лежали суконки-сапоги короткие. Он даже не посмотрел в пакет уходя, т.к. торопился и был уже 6 день его работы по 12-часов. Придя домой он кинул пакет в корзину для стирки, даже не посмотрев в него. Ему утром позвонили с работы и вызвали и сказали чтоб писал заявление по собственому желанию либо заведут уголовное дуло. Вообщем уволили одним днем без выплаты месячной зарплаты, а так же 13 зарплаты. При этом начальник охраны угрожает. Что если буду обращатся в суд, то дадут такую характеристику что меня вообще никто ни где не возмет на работу. Но я все таки хочу обратиться в суд с заявление об том чтоб мне выплатили мне зарплату. А так же еще взять письменную характеристику с места работы. Могу ли затребовать эту характеристику? Может что то еще можно предпринять? Пожалуйста помогите.
Здравствуйте.
Можете обратиться письменно к работодателю о выдаче характеристики (заявление либо в 2-х экземплярах, на одном - вашем - поставить отметку о получении работодателем, либо направьте почтой с описью). Должны дать ответ максимум в течение 30 дней.
Иск о выплате заработной плате и иных выплат можете подать в течение 1 года с момента увольнения. (таке в иске можете заявить моральный вред + % за просрочку выплаты зарплаты)
Если хотите восстановиться на работе - иск следует подать в течение 1 месяца.
Рекомендую найти юриста, специализирующего на трудовых спорах, в своем городе. Он вам поможет с незаконным увольнением и защитой в суде. Расходы на юриста потом также можно будет взыскать в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация