Изменение оплаты труда работника - обязанности руководителя и документация

• г. Пермь

Хотелось бы услышать комментарии по такому вопросу. Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. В сентябре 2018 года меня включили в штатное расписание с нагрузкой в 1.5 ставки. А с января 2019 года убрали 0.25, не объяснив и не предоставив никаких оснований. Правильно ли это и какую документацию обязан предоставить руководитель организации при изменении оплаты труда работнику. Может ли руководитель изменить зарплату в середине года, если штатное расписание составляется в начале учебного года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменить зарплату в одностороннем порядке нельзя, из документов вам должен быть приказ директора, штатное расписание и трудовой договор. Ст 72-74 ТК.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов