Повар блинопек стал жертвой недобросовестного покупателя, а ФСБ требует его увольнения из-за предполагаемой кражи
Повар блинопек обслужил покупателя который после оплаты забыл кошелёк и ушел. Сотрудник забрал из покупательской зоны личную вещь покупателя и положил под прилавок чтобы отдать хозяину. Так как не раз такие ситуации произходили во время работы у многих поваров. Через некоторое время позвонил сотрудник ФСБ увидя все по камерам и потребовал написать заявление об увольнении ссылаясь на кражу. Правомерно ли это. такие случаи случаются не однократно и работники благополучно находят хозяев оставленных вещей.
Добрый вечер.
Во-первых, факт кражи никто не установил - уголовное дело возбуждено не было, заявление от потерпевшего в полицию не поступало (из теста вопроса это не следует). При чем тут сотрудник ФСБ? Данная категория дел не подведомственна ФСБ. Этим занимаются дознаватель или следователь.
Во-вторых, кашелек был обнаружен на рабочем месте (прилавок), а не в личных вещах сотрудника. Умысел в деянии по краже не установлен.
К тому же кража-это тайное хищение чужого имущества, а под ситуацию "бюро находок" как в Вашем случае это не подходит.
В-третьих, основания для увольнения за кражу у третьих лиц Трудовым кодексом РФ не предусмотрено.
Уволить можно только по основаниям, связанным с нарушением трудовой деятельности, что в данной ситуации не усматривается.
На лицо - оказание давления.
Вам решать работать на этом месте или нет, но в части давления на Вас
- незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация