Нарушение условий договора труда - работодатель отказывается выплачивать премию, прописанную в договоре. Как доказать свои права в суде?

Question

Вот договор с работодателем скриншот про оплату труда и дополнительное соглашение. В общем сейчас оклад 12500 и премия 12500 которая четко прописана в договоре, ни каких дополнительных локальных актов я не видел и не подписывал. Суть в том что работодатель стал выплачивать в месяц только оклад говоря что премия это не обязательная выплата ее типа потом и выплачивает из месяца в месяц только оклад при этом расчетные листы не предоставляет. Получается же по договору сумма премии четко прописана и является составной частью зарплаты? Смогу ли я доказать это в суде? Как поступить в таком случае?

Швец Александр Николаевич · Answer

Здравствуйте, Сергей! В Вашем случае необходимо ознакомится с таким нормативным актом Вашей организации, как Положение об оплате труда. Именно в нем прописаны условия когда и при каких обстоятельствах выплачивается премия. Согласно ТК РФ премия не может быть составной частью заработной платы, поскольку является стимулирующей (поощрительной) выплатой, носящей как постоянный, так и разовый характер. Пользуясь этим, работодатель и выплачивает Вам только оклад. Кстати, если Вам будут отказывать в ознакомлении с Положением об оплате труда, это будет являться нарушением, и у Вас появится право это обжаловать в Госинспекцию труда. Как и отказ с ознакомлением с данным положением в связи с его отсутствием, поскольку оно должно быть в обязательном порядке.

Нарушение условий договора труда - работодатель отказывается выплачивать премию, прописанную в договоре. Как доказать свои права в суде?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?

Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?

Проблемы с оплатой труда и премией при удаленной работе - возможности взыскания и последствия

Требуется разъяснение - обязан ли работодатель выплачивать 50% премии каждый месяц на основании условий трудового договора?

Скажите, смогу ли я через судебный иск, кроме зарплаты, высудить и премиальную часть?

Проблема с выплатой премии за оформление договоров в банке - что делать?

Как добиться выплаты премии, если ее не учитывают в расчетном листе при выплате зарплаты?

На основе трудового договора, могу ли я претендовать на выплату премии помимо оклада?

Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника

Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59