Как правильно расторгнуть договор с УК если заканчивается срок

9 ноября 2011 года заканчивается срок договора с управляющей компанией. Договор лонгировался в течении пяти лет. На данный момент управляющая компания навязывает договор с другой УК, так как старая банкротится и раздробилась на три отдельные компании, а учредители новых компаний все равно прежние. Собственники не хотят вступать в компанию со старой администрацией. Как правильно оформить документы, у этих компаний сильные юристы угрожают, что если не вступим в новую старую компанию затаскают по судам и навязывают собственникам свои условия нового договора с повышенными тарифами.

Прежние жильцы утверждают, что были еще оставлены какие-то инструменты, но мы их не видели, как доказать что инструментов не было?

Переехали на новую квартиру, от прежних жильцов остались вещи: ШТОРЫ, КНИГИ, могу ли я этими вещами пользоваться или обязана их вернуть прежним хозяевам? Прежние жильцы утверждают, что были еще оставлены какие-то инструменты, но мы их не видели, как доказать что инструментов не было?

Можно ли это сделать и что для этого нужно?

В 2014 году компания поменяла название. В управлении юстиции провели перерегистрацию, БИН остался прежним.

Теперь руководство компании хочет вернуть прежнее название. Можно ли это сделать и что для этого нужно? Спасибо.

Надо ли компаниям перезаключать коммунальные договоры?

Компания А продала свое здание компании Б.

Все договоры на коммунальные услуги были заключены с компанией А

Компания Б, как новый собственник, сдало в аренду все здание компании А.

Надо ли компаниям перезаключать коммунальные договоры?

А если в договоре сказано,

Компания "А" оказывает услуги компании "В" по поставке ковров, имеет ли право компания "А" у себя на сайте перечислять наименования компаний (фирменные наименования), которым оказываются услуги?

А если в договоре сказано, что без письменного согласия компания "А" не имеет право использовать фирменное наименование, так как это способствует повышению спроса? Что за это грозит?

Или как нужно поступить в этой ситуации?

Я являюсь учредителем и гендиректором двух компаний.

Первая имеет договор на оказание услуг. Всвязи с ликвидацией первой компании необходимо перезаключить договор на вторую.

Фирма-клиент просит письмо на основании которого это можно сделать.

Как правильно составить это письмо?

Или как нужно поступить в этой ситуации? (желательно не внося изменений в учредительные документы)

Спасибо!

Руководство требует переподписать трудовой договор

Скажите пожалуйста могу ли я требовать новый трудовой договору нового работодателя (приступившего в руководству после переорганизации) так как мной был утерян прежний трудовой договор заключенный еще с прежним работодателем?

При смене наименования ООО, необходимо ли менять устав, или возможно оставить его с прежним наименованием.

Необходимо ли нам перезаключить трудовой договор или заключить дополнительное соглашение?

Мы поменяли фирменное наименование компании, подскажите, пожалуйста, как быть нам с трудовыми договорами, которые были заключены с работниками со старым наименованием и записями в трудовой книжке? Необходимо ли нам перезаключить трудовой договор или заключить дополнительное соглашение? Какие записи необходимо произвести в трудовой книжке?

Страховая компания предъявила иск, по страховому случаю произошедшему до моей покупки квартиры (прежние хозяева, затопили.

Страховая компания предъявила иск, по страховому случаю произошедшему до моей покупки квартиры (прежние хозяева, затопили соседей, а соседи были застраховыванные) после продажи квартиры страховая компания предъявила иск на мое имя, а не на имя прежних владельцев. Правильно ли это?