Могут ли работника ФГП ВО ЖДТ осудить за взятку? Если могут то почему? Не ужели работники ФГП ВО ЖДТ являются должностными лицами?
Могут ли работника ФГП ВО ЖДТ осудить за взятку? Если могут то почему? Не ужели работники ФГП ВО ЖДТ являются должностными лицами?
Сергей! См.: примечание к ст.285 УК РФ
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 27.12.2018)
(с изм. и доп., вступ. В силу с 08.01.2019)
Примечания. 1. Должностными лицами в статьях настоящей главы признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, государственных компаниях, государственных и муниципальных унитарных предприятиях, акционерных обществах, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации, субъектам Российской Федерации или муниципальным образованиям, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.
СпроситьРаботодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?
Была дана взятка работнику ГАИ в размере 200 р. Работник ГАИ взял деньги, а второй работник задержал за дачу взятки. Что грозит водителю транспорта? Большая просьба помочь.!
Может ли подать в суд организация на работника за фальсификацию (подделки подписей клиентов) бухгалтерских документов, если работник не подписывал договор мат. ответственности и не является должностным лицом (коммерческая орг-ция)? если да, то в какой срок (работник уволен), уголовное это дело или гражданское? Если состоялся суд, решение вынесено, но позже выявятся еще другие факты фальсификации, то могут ли повторно осудить?
Работник справляется с обязанностями. Взяли второго работника по блату. Теперь, возможно, встанет вопрос о сокращении первого (неугодного) работника. Т.к. был период, когда справлялся и один работник (зачем два работника?). Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника?
Работник справляется с обязанностями. Взяли второго работника по блату. Теперь, возможно, встанет вопрос о сокращении первого (неугодного) работника. Т.к. был период, когда справлялся и один работник. Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника?
Является ли рядовой бухгалтер должностным лицом в соответствии с законом 44-ФЗ и учетной политикой?
Поясните мне пожалуйста я работаю в детском доме главным бухгалтером у меня в подчинении два бухгалтера является ли рядовой бухгалтер должностным лицом, который работает по закону 44-ФЗ от 05.04.2013 г. В учетной политике прописано, что все работники бухгалтерии являются должностными лицами.
Могу ли я отказать банковскому работнику в предоставлении приказа об увольнении работника по телефону. Я работник отдела кадров. Спасибо.
Ситуация такая: работнику оформлено исполнение обязанностей за руководителя. Далее работника направляют в командировку. Может ли работник исполнять обязанности из командировки? Есть ли особенности, если работник, который находится в одном регионе и исполняет обязанности за работника в другом регионе?
На время исполнения отсутствующего работника был принят новый работник. Этому новому работнику был предоставлен очередной отпуск, в период нахождения в очередном отпуске на работу вышел основной работник. Какой датой нужно провести увольнение работника, принятого временно? Спасибо.
