Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос правомерности увольнения сотрудника, отсутствующего после одного дня работы и не отвечающего на уведомление

27.02.2019, 09:28
• г. Благовещенск

Приняли нового работника, который отработал один день и перестал ходить. Ему было отправлено уведомление о даче объяснений своего отсутствия. Письмо вернулось обратно. Вопрос - через сколько дней мы можем уволить этого сотрудника?

Читать ответы (1)
Уведомление о даче объяснений
Письмо вернулось обратно
Ответы на вопрос (1):

В законе нет прямого указания, в течение какого срока ждать объяснений от работника, но в любой случае срок должен быть разумным.

Если письмо отправляли с уведомлением о вручении по адресу регистрации работника, и это письмо какое-то время "полежало" на почте и уже вернулось, то можно увольнять.

Думаю, что 7-10 дней от момент поступления письма в почтовое отделение вполне достаточно, чтобы работник получил письмо и передал работодателю объяснительную о своем отсутствии.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги