Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Без отработки не отдают медицинскую книжку, имеют ли на это право?

26.01.2012, 00:09
• г. Москва

Устроилась на работу в кафе вахтовым методом, отработала 1 день, не понравилось. Из-заотсутствия директора пришлось поработать еще 3 дня. на пятый день написала заявление об увольнении. Имеют ли право заставлять отрабатывать 2 недели? Без отработки не отдают медицинскую книжку, имеют ли на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Галина!!!

Если с Вами не был заключен Трудовой договор или хотя бы договор на испытательный срок, Вам отрабатывать 2 недели, как прописано в нашем Трудовом законодательстве-необходимости нет никакой!!!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
20.06.2020, 16:33

Можно ли отказаться от продления срока работы после написания заявления на увольнение?

Работаю продавцом, написала заявление на увольнение, отработала две недели, в последний день работы ревизию не сделали, просят поработать ещё неделю. Могу ли я не выйти на работу?
Читать ответы (2)
Галина Борисовна
22.09.2017, 17:34

Повар, работающий по вахтовому методу в огромной столовой

Устроилась на работу вахтовым методом поваром в огромную столовую на 2500 рабочих работа очень тяжелая и состояние плохое. А теперь срочно хочу уволиться боясь за свое здоровье имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели так как я отработала в этой организации всего неделю.
Читать ответы (3)
Дмитрий
30.09.2013, 10:25

Правомерно ли требование работодателя отработать две недели при увольнении вахтовым методом 15/15

Я работаю вахтовым методом 15/15. В праве ли работодатель потребовать отробатывать 2 недели если заявление на увольнение подано в последний рабочий день, а дни отработки выподают на межвхтовый отдых?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
23.05.2014, 06:11

Проблемы с увольнением без отработки - отказ от двух недель и задержка с выдачей трудовой книжки - что говорит закон?

Здравствуите. Я написал заявление на увольнения без отработки. Но меня заставили отрабатывать две недели я отказался и мне не отдают трудовую книжку. Законно...
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
09.08.2022, 08:14

«Путешествие между заявлениями - как решить вопрос с увольнением и отменой заявления»

Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели. В последний день, написала заявление об отмене заявления увольнения. Через выходные все таки решила уволиться. Мне надо еще отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Гость_7170665
31.10.2018, 12:06

Как поступить при желании уволиться после недельной работы на испытательном сроке?

Устроилась на работу отработала неделю и поняла, что не мое. Написала заявление на увольнение без отработки ТК на испытательном сроке. Мне предложили сделать новую трудовую, чтоб сделать туда запись, либо отрабатывать 3 дня и эта запись пойдет в мою трудовую. Как быть?
Читать ответы (3)
Александр
15.06.2015, 13:41

Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление

На работе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Отработал положенные 2 недели, в день увольнения предложили другую работу по специальности на том же предприятии, забрал заявление об увольнении, отработав ещё несколько дней, всё же решил уволиться. Имеет ли работодатель законное право снова заставить меня отрабатывать 2 недели и написать новое заявление об увольнении, если ранее я их уже отработал?
Читать ответы (1)
ЭЛЕОНОРА
07.08.2018, 05:37

Вопрос о праве работодателя заставлять работника продолжать работу после истечения отработки 14 дней при увольнении

Имеет ли право работодатель заставлять меня работать на 15 ый день от дня подачи заявления об увольнении, если на этот день в заявлении написана дата увольнения, с отработкой 14 дней? Тоесть, 30 го июля написано заявление об увольнении,12 августа получается 14 ый день отработки. Имеет ли право работодатель заставить меня выйти на работу 13 го августа который станет 15 днем? Благодарю!
Читать ответы (2)
Евений Александрович
23.01.2015, 09:42

Работаю вахтовым методом, отработал полностью свою вахту, написал на увольнение, заставят ли меня отрабатывать 2 недели?

Работаю вахтовым методом, отработал полностью свою вахту, написал на увольнение, заставят ли меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)