Сколько выходных дней положено при шестидневной рабочей неделе в организации?
При шестидневной рабочей неделе в организации, каждый из работников, подменяя друг друга, отрабатывает 40 часов 5 дней в неделю (в договоре чётко прописано: сорокочасовая ПЯТИДНЕВНАЯ рабочая неделя). В мартовские и майские праздники хотят принудить работать по производственному календарю шестидневной рабочей недели, ссылаясь, что у организации в целом выходным днем является только воскресенье. Сколько выходных дней положено на самом деле?
Если в договоре написано - пять дней, то эти нормы имеют преимущество перед установленным в организации общим режимом рабочего времени. Привлечь без Вашего согласия - смогут только в официально перенесенные правительством дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Нарушение прав работников - поликлиника лишает врачей отдыха после круглосуточных дежурств в нарушение трудового кодекса
Работа в субботу и отпуск при пятидневной рабочей неделе у учителей - правила и количество дней
Я спрашиваю: могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?
Как определить количество выходных при скользящем графике работы в фирме?
Возможна ли сокращение рабочей недели в образовательной организации до 5 дней с 40-часовой нормой работы и двумя выходными днями?
