Марина
14.02.2017, 16:12
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Какова предусмотрена ответственность: работница работала на предприятии по ву на основании срочного договора с 07.12.2016 по 07.12.2017. С 08.08.2017 работница находилась на больничном по беременности и родам до 25.12.2017 затем был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до 1,6 лет (до 04.2019). В 05.2018 у работника закончился статус ву. Работник покинул территорию Рф, однако увольнение оформлено не было. Каковы штрафные санкции предусмотрены за данное правонарушение?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация