Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли педагог дополнительного образования находиться на рабочем месте 36 часов при его нагрузке в 18 часов.

03.03.2019, 11:00
• г. Ростов-на-Дону

Дайте пожалуйста разъяснение по закону №1601. Должен ли педагог дополнительного образования находиться на рабочем месте 36 часов при его нагрузке в 18 часов. По телефону звонить не буду.

Читать ответы (0)
Дополнительное образование Разъяснение закона Рабочее место
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Виктор
13.10.2020, 10:48

Максимальная рабочая неделя для педагога дополнительного образования - в чем состоит норма?

Я педагог дополнительного образования. Вопрос такой, должен ли я находится на рабочем месте 36 часов в неделю, если у меня учебная нагрузка 20 часов?
Читать ответы (3)
Елена
28.10.2016, 07:54

Считается ли рабочее время педагога дополнительного образования и возможность совмещать работу

Меня интересует, как считенся рабочее время педагога дополнительного образования, если у него нагрузка 20 ч. в неделю? Должен он быть на рабочем месте 36 часов или работать только согласно расписанию (20 ч.), имеет право в перерывах от занятий заниматься совместительством?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.08.2021, 18:00

Как учитывать педагогический стаж при работе в учреждении дополнительного образования?

Как учитывать педагогический стаж. У нас учреждение дополнительного образования и на работу принимаются педагоги дополнительного образования на период с октября по май (на учебный год). Нагрузка (количество часов) у всех разная. На ставку практически никто не работает. Поэтому, при нагрузке 52 часа в год (0,09 ставка) будет ли считаться, что педагог имеет 8 месяцев педагогического стажа?
Читать ответы (1)
Гость_5936952
23.05.2017, 20:03

Снижение зарплаты и отказ работодателя от пересчета - спор у педагога ДО о внеурочных занятиях

Педагог дополнительного образования. Педагогу ДО дополнили педагогическую нагрузку внеурочными занятиями. Никаких соглашений о количестве внеурочных часов и количестве детей не подписано. Однако есть приказ, с которым педагог не ознакомлен под подпись. В приказе количество часов и количество детей изменилось по сравнению с предыдущим годом в меньшую сторону. Зарплата уменьшилась. Педагог неоднократно в устной форме спрашивал о своей нагрузке и в течении года работал исходя из нагрузки предыдущего года. Работодатель отказывается пересчитывать зарплату, оперируя, что в ДО вообще не положено внеурочных занятий и обвиняя педагога в том, что он не сумел увидеть данного приказа.
Читать ответы (1)
Анна
02.12.2017, 13:05

Нагрузка педагога организатора ОДОД при шестидневной рабочей неделе - анализ и оценка

Педагогу организатору ОДОД при шестидневной рабочей неделе установлена нагрузка 28 часов, из них 4 часа внеурочная, 8 часов педагог допобразования и 16 часов учитель физкультуры. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
23.11.2015, 09:53

Ограничения рабочего времени для педагогов дополнительного образования - может ли руководитель требовать работу сверх нагрузки?

Может ли руководитель учреждения дополнительного образования заставлять педагога дополнительного образования работать в учреждении 36 часов, если его нагрузка 24 часа.
Читать ответы (2)
Виктор
01.03.2019, 06:22

Рабочая неделя педагога дополнительного образования - необходимость 36-часовой присутственности на рабочем месте

Я работаю педагогом дополнительного образования, с нагрузкой 18 часов (1 ставка). Должен ли я находится на рабочем месте 36 часов в неделю?
Читать ответы (1)
Ирина
28.08.2021, 12:25

Как распределить нагрузку педагога дополнительного образования на 5 дней в неделю?

У педагога дополнительного образования нагрузка 36 часов в неделю т.е. две ставки. Учрежденте работает по 6-ти дневной рабочей неделе. Можно ли педагогу распределить эти часы на 5 рабочих дней, а не на 6, т.е. исключая субботу?
Читать ответы (3)
Макурина Наталья Константиновна
18.01.2015, 16:41

Увольнение педагога с годичным педагогическим классом в связи с несоответствием требованиям образовательных стандартов

В моем учреждении работает педагог с образованием годичный педагогический класс. В свете новых событий и трактование требований к педагогу в соответствии со стандартом педагога, ФГОС ДО, Закона РФ Об образовании педагог должен иметь средне профессиональное образование или высшие. Права ли я буду если уволю этого педагога, как не соответствие требований, предъявляемые к педагогу.
Читать ответы (1)
Владимир Владимирович
02.09.2015, 18:28

Администрация школы и профсоюз заявляют о неизменном рабочем времени учителя в 36 часов в неделю - факт или миф?

Администрация школы и профсоюз утверждают, что рабочее время учителя, независимо от нагрузки составляет 36 часов. Т.е. даже если нагрузка учителя 18 часов в неделю, то на работе он должен все равно находиться 36 часов в неделю. Так ли это? Если можно, дайте ссылку на закон.
Читать ответы (1)