У меня открытое ИП. Могу для устроиться на официальную работу?

на усмотрение работодателя, но это не запрещено трудовым законодательством. Не возьмут без закрытия ЧП только на госслужбу

Можно, если только не на госслужбу.

Об ограничениях, например, для государственных служащих говорится в статье 17 Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Можете, если Ваше хозяйство будет вести другое лицо.

Нужно изучить договор с центром занятости.

Здравствуйте.

А в чем именно трудность непонятно?

Уважаемая Юлия! Если вариант предоставления новой трудовой книжки устроит кадровую службу предприятия и самого работодателя, то карты Вам в руки! Главное, чтобы за Вас предприятие своевременно уплачивало все налоги!

Возможность осуществления работы по совместительству установлена ст. 60.1 ТК РФ. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 ТК РФ. НО нужно иметь ввиду, что Государственной Думой утверждены нормы труда для совместительства.

1.Не допускается совмещение двух опасных для здоровья или негативно влияющих на человека должности.

2. Норма времени труда по основному месту работы не может превышать 40 часов в неделю.

3. Не допускается совместительство и совмещение для матерей-одиночек, а также инвалидов и категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке;

4. Работа на месте совмещения в день не может превышать 4 часов.

Ведение двух трудовых книжек не допускается.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

"О трудовых книжках"

(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

20. Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Ситуация такая: на основной работе моя трудовая находится в отделе кадров. Если я устроюсь на вторую работу с " белой заплатой", соответственно и отсюда будут уплачиваться налоги. А запись в трудовую невозможна, т.к. она уже храниться на первом предприятии. Отсюда вопрос... Допускается ли ведении двух трудовых книжек одновременно?

Конечно можете, жить то Вам на что то надо.

Здравствуйте!

Устраивайтесь. Ограничений нет

Ваши долги уже списаны.

Процедура банкротства или ее завершение не является основанием отказа в приеме на работу. Согласно ст 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Ограничения Вас ожидают такие:

В соответствии с П.3.Ст. 213.30 В течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

В течение десяти лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления кредитной организации, иным образом участвовать в управлении кредитной организацией.

В течение пяти лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления страховой организации, негосударственного пенсионного фонда, управляющей компании инвестиционного фонда, паевого инвестиционного фонда и негосударственного пенсионного фонда или микрофинансовой компании, иным образом участвовать в управлении такими организациями. (Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)")[quote][/quote]

Оксана, Доброго дня Вам.

Конечно это возможно, ограничений по устройству на работу нет.

С уважением!

Нет конечно. По данному основанию ребенка никто не заберет. Взыскивайте алименты с отца ребенка.

Доброго времени суток, только по этому основанию ребенка забрать не могут.

Валентина, не могут по этому основанию забрать.

А почему вы задали этот вопрос? Что-то плохое происходит?

Временное убежище у меня в Краснодаре - могу ли я устроиться на официальную работу в Крыму?

Нет, Вы должны работать только в субъекте по месту регистрации.

вы получили ответ.Пенсия от органов службы занятости не является трудовой пенсией, она устанавливается до наступления пенсионного возраста и финансируется за счет средств органов службы занятости--если у вас такая пенсия--тогда потеряете пенсию.

Нет, не можете. В подобном случае, если будет заключен трудовой договор, то он будет являться недействительным. Вам необходимо сначала получить новый паспорт.

Здравствуйте, нет, так как паспорт не действителен. Вам грозит административный штраф. Обратитесь в УФМС.

Согласно статье 19.15 КоАП РФ, при проживании лиц без документа удостоверяющего личность, на них будет наложен административный штраф в размере от 2 000 до 3 000 рублей.