Если руководство предприятия нарушает закон, а работник это озвучил, будет ли это разглашением конфиденциальной информации?

Вопрос разглашения конфиденциальной информации при написании жалобы на сотрудника государственной организации

Если я напишу жалобу руководству о совершении незаконных действий одного из сотрудников гос. органа. Я являлся также сотрудником этого органа. Не будет ли информация, которая изложена в жалобе трактоваться как разглашение конфиденциальной информации, полученной в ходе трудовой деятельности?

Читать ответы (2)

Мне нужно составить жалобу на работника арбитражного суда за разглашение конфиденциальной информации.

Читать ответы (2)

Как можно урезонить наемного работника, который шантажирует фирму, скопировав важные документы.

Как можно урезонить наемного работника, который шантажирует фирму, скопировав важные документы. Разглашение этой информации может нанести существенный вред. Работник требует оплату отпуска, фирма ему фактически не отказывает, а просит повременить с оплатой, но работник требует деньги немедленно. Подскажите, какая ответственность ляжет на работника в случае разглашения конфиденциальной информации фирмы?

Читать ответы (1)

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?

Читать ответы (1)

Утрата промо меню новых коктейлей работником ресторана - последствия и ответственность

Друг работает в ресторане, барменом. Им выдали промо меню новых коктейлей, он забрал эти документы домой. А по дороге зашёл в кафе и забыл их там. Об этом узнали на месте его работы. Ситуация напоминает, разглашение конфиденциальной информации. Как могут накозать друга. Что применяется в таком случае. За разглашение конфиденциальной информации, утрату носителей конфиденциальной информации и нанесение вследствие этих действий ущерба предприятию (работодателю) виновные лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной или уголовной ответственности?

Читать ответы (1)

Разглашение персональных данных должников по квартплате - нарушение конфиденциальности или законное действие?

В нашем доме вывешиваются списки должников по квартплате (номер квартиры и сумма долга) Является ли такая информация разглашением персональных данных. Если да, то можно ссылки на статьи с комментариями? Может это разглашением конфиденциальной информации? Все друг друга в доме знают, а тут, такая информация. Может это - 1) неприкосновенность частной жизни, 2) личная и семейная тайна, 3) честь и доброе имя Или всё в рамках закона?

Читать ответы (1)

Конфиденциальность информации о судимости педагогического работника - права и последствия непреднамеренного распространения

Является ли информация о судимости пед. работника конфиденциальной и что будет, если работодатель невольно распространил такую информацию (при увольнении работника за наличие судимости). Анна.

Читать ответы (2)

Разглашение конфиденциальной информации третьим лицам - законность предоставления характеристики судье о истце

Разглашение конфиденциальной информации третьим лицам? Суть вопроса такова был суд и в судье истцы предоставили суду на меня порочащую характеристику. Истцы никакого отношения к данному предприятию не имели и не имеют, но знаю что у них там есть знакомые да и я сам на момент судебного заседания уже год как не работал на данном предприятии. Имела ли право данная организация предоставлять характеристику обо мне по факту третьим лицам обычным гражданам так сказать? Считается ли это разглашением конфиденциальной информации? И ещё такой момент: эта же организация когда я там работал предоставляла на меня в госорганы характеристику полностью положительную.

Читать ответы (6)

Моя зарплата задерживается - могу ли я разглашать эту информацию, не нарушая конфиденциальности и причиняя ущерб компании?

Мне работодатель задерживает зарплату. Имею ли я право разглашать кому-либо информацию о СВОЕЙ задержке зарплат? Даже если этот "кто-либо" знает где я работаю и разглашение этой информации может негативно сказаться на имидже компании где я работаю и про которую собираюсь рассказать о задержке? Работодатель утверждает что не имею право т.к. это будет разглашение конфиденциальной информации за которую он потом взыщет с меня свой убыток если он возникнет.

Читать ответы (2)

Может ли подача жалобы на компанию стать разглашением конфиденциальной информации?

А если подать жалобу в трудовую на компанию о не выплате полной зп и приложить распечатку незаконных штрафов, то это не будет ли являться разглошением конфиденциальной информации компании?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если руководство предприятия нарушает закон, а работник это озвучил, будет ли это разглашением конфиденциальной информации?

Симферополь - онлайн услуги юристов