Отмена семинара - кто должен возместить затраты на билеты и гостиницу?

398₽ VIP

Наша фирма хочет пригласить лектора и организовать семинар.

Можем ли мы после семинара выдать участникам сертификаты о прослушанном семинаре?

Или мы не имеем на это право?

Фирма - консалтинговая.

Спасибо.

У меня такой вопрос: я переводила деньги на карту человеку, который проводит онлайн-семинары. Далее я ему написала еще до начала семинара, что хочу отказаться, на что он ответил, что деньги возвращаются, если после семинара не будет результатов. Я знаю, что можно было и претензию сразу написать и тд, но у меня были проблемы со здоровьем, больницы и тд, честно, не было сил на это. Семинар закончился в начале января, я так его и не прослушала. Могу ли я попытаться вернуть деньги?

Директор не поедет на семинар, за который уже оплатил деньги. Как написать правильно письмо о том, что его не будет на семинаре, но в ближайшем будущем он, все-таки, хотел бы принять участие в семинаре.

Работодатель направляет на 1 дневный семинар и заключает ученический договор, при увольнении вернуть сумму оплаты за семинар. По окончании семинара получу сертификат что прослушала семинар. Правомерно ли заключение ученич договора?

Скажите, нужна ли какая либо лицензия если я провожу выездной обучающий семинар в области наращивания ресниц, длительность которого не более 12 часов? Семинары для участников платные. Могу ли я по окончанию семинара выдавать сертификат от лица своей студии?

Моя организация оплатила деньги за обучение учебному центру по договору, но договор учебному центру отдан не был. Мы узнали, что услуги оказываются некачественно. Можем ли мы отказаться от обучения и вернуть деньги. Учебный центр отказывается вернуть деньги.

Дело в том, что я записалась платные на семинары на июль, но внесла регистрационный взнос 1999 р. в марте и оплатила остальную часть 3000 р. в конце июня перед семинаром. Но по семейным обстоятельствам, в июле прослушать семинары мне не удалось, о чем я уведомила организатора. Он прекратил рассылку на семинар и ответил, что я могу записаться в любом другом месяце просто написав им на почту. В сентябре я попросила записать меня, но в только в октябре мне ответили что такого семинара больше проводиться не будет. В ответ я попросила вернуть мне деньги, на что мне ответили согласием, но деньги на карту так и не пришли ( (прошло уже 4 дня). Как мне вернуть деньги?

Был проведен семинар по обучению с индивидуальным подходом к каждому. Однако семинар провели ужасно, не специалистов ни чего, ни диплома. Была оплачена сумма, но чека не выдали, и договор на оказание услуг тоже не подписывали. Но есть переписка где семинаристы подтверждают что на семинаре были, якобы чек выдавался. Как вернуть деньги за семинар?

ООО проводит консультационный семинар для работников клиента по новому программному обеспечению. Аттестация не проводится, квалификация не присваивается. Вся продолжительность 3 дня по 8 часов. Можно ли выдать этим людям бумагу о том, что они принимали в этом семинаре участие, не рискуя попасть под лицензирование и если да - то как её можно назвать (справка, свидетельство?) и как сформулировать (участие в семинаре\ прослушал\ посетил и пр.). Конкретизирую - ключевая фраза здесь - не дизайн свидетельства (который мне вчера порекомендовали поискать в деловых центрах), а не попасть под обвинение в занятии образовательной деятельностью без лицензии, так как Не лицензируется:

- образовательная деятельность, ...и не сопровождающаяся... выдачей документов об образовании. Можно ли указать объём семинара?

Помогите!

Прошёл обучение (семинар). С работодателем заключён договор об оплате семинара при досрочном увольнении. С оплатой за семинар - согласен.

В договоре прописано, что я обязан оплатить семинар.

Но.

Работодатель предлагает возместить командировочные расходы.

Работодатель отказывается выплачивать "расчёт" при увольнении, мотивируя тем, что эти деньги пойдут в счёт компенсации за семинар и командировочные расходы.

Могу ли я оспорить требования работодателя.

Спасибо!