Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Два сотрудника со сменными родами обеспечивают уход за ребенком на одну штатную единицу

05.03.2019, 11:55
• г. Якутск

Основной работник сидит по уходу за ребенком.. дальше 2 ребенок родился... а ее заменяющая тоже родила. По уходу выплачивается ли на 1 штатную единицу их двое.

Читать ответы (1)
Основной работник Штатная единица
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Такие выплаты производятся на каждого работника. Не имеет значения, что должность это одна штатная единица.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Назира
10.11.2015, 09:17

Разделение главного бухгалтера на двух работников - вопрос о введении дополнительной единицы в штатное расписание

Главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенгком до 1,5 лет. Данную штатную единицу разделили 2 работника: первый принят на неполный рабочий день на должность гл. бухгалтера на 4 часа в день 5-дневная рабочая неделя. Второй работник оформлен бухгалтером как внутренний совместитель на 4 часа в день 5-дневная рабочая неделя. Нужно ли вводить на второго работника 0,5 единицы в штатное расписание? В штатном расписании у нас значится 1 единица гл.бухгалтера.
Читать ответы (2)
Светлана
02.01.2016, 21:02

Вопрос о возможности замещения основного работника на время его отпуска по уходу за ребенком

Основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком, в трудовом договоре написано что меня увольняют при выходе основного работника это где то в сентябре 2016 г.Я тоже ухожу в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли взять еще работника на это место если учесть, что на нем основной работник и я?
Читать ответы (1)
Иванова Лариса Яковлевна
19.03.2016, 17:56

Возможно ли сократить штатную единицу, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Можно ли сократить штатную единицу, если работник, ее занимающий, в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Как правильно это сделать?
Читать ответы (2)
Фанзиля
02.10.2019, 11:12

Необходимость увольнения временного работника после возвращения основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком

Вместо основного работника, на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком принят временный работник. Временный работник тоже ушел в отпуск по уходу за ребенком, основной работник вышел на работу, мы должны уволить временного работника.
Читать ответы (1)
Вера,но Еще Ни Разу Не Перезвонили.
22.07.2015, 11:43

Как поступить со временно замещающим основного работника в случае сокращения штатных единиц при реорганизации учреждения

Меня интересует конкретно по Госслужащему как должны поступить с временно замещающим основного работника находящегося в отпуске по уходу до 1,5 лет в случае: 1.сокращение штатных единиц в связи с реорганизацией учреждения; 2.Департамент предлагает другую долженность госслужбы и основной работник соглашается на ее; 3.Временный работник отказывается от предложенной основному работнику (декретнику) долженности. ЛИКВИДАЦИЯ ГОСУЧРЕЖДЕНИЯ и сокращение штатных единиц госслужащих в т.ч. и декретниц. Основному работнику выплачивается пособие по сокращению штатных единиц как и положено. ВОПРОС: Положено ли временному работнику (госслужащему) пособие по сокращению штатных единиц.
Читать ответы (1)
Катерина
06.10.2015, 12:44

Права сотрудника при сокращении штатной единицы после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком, ребенку 5 мес., руководство хочет сократить мою штатную единицу и дать должность ниже, я не соглашаюсь. Подскажите пожалуйста имеют ли право без моего согласия сократить штатную единицу?
Читать ответы (1)
Мария
24.02.2009, 14:29

Вопросы сокращения штата на предприятии - что делать со временной работницей в декретном отпуске?

На нашем предприятии проводится сокращение штата. Под сокращение попала штатная единица штамповщицы. На этой должности работает работница принятая временно на время декретного отпуска основной работницы. Правомерно ли будет сократить эту штатную единицу, или нужно ждать пока работница выйдет из декретного отпуска. И если это возможно то как правильно сократить эту штатную единицу? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Халиде
04.02.2016, 11:03

Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком - увольнение временной замены основного работника?

Из отпуска по уходу за ребенком до трех лет досрочно выходит основной работник, на это место временно бала принята другая сотрудница, которая тоже ушла в декретный отпуск. Основной работник выходит на работу, увольнять ли другого работника оформленного на период отпуска по уходу за ребенком основного работника если ее отпуск по уходу за ребенком еще не закончился?
Читать ответы (1)
Замира Хамидуллаевна
12.05.2016, 06:48

Уведомление работнику в отпуске о возвращении основного работника на должность

Как правильно написать уведомление работнику, занимающему должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, о том, что основной работник выходит на работу?
Читать ответы (1)
Елена
26.12.2015, 20:59

Перевод штатной единицы без согласия основного работника - допустимо ли это?

Находусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. По месту работы на время моего отпуска наняли сотрудника, позже перевели эту штатную единицу в другое отделение. Могли ли это сделать без моего согласия, как основного работника?
Читать ответы (1)