После сокращения, пошла на биржу труда, меня не поставила, а сразу же предложили вакансии работ, такое вообще может быть?

• г. Воронеж

После сокращения, пошла на биржу труда, меня не поставила, а сразу же предложили вакансии работ, такое вообще может быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно такое может быть. Вот если работы нет, тогда поставят на учет и будут платить пособие, пока работу не найдут подходящую для вас.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Евгений
04.03.2021, 10:03

Как избежать неподходящих вакансий на бирже труда и получить постановку на учёт?

Встал на биржу труда, до этого работал менеджером, но написал, что хочу вакансию психолога (по образованию) опыта нет, мне предложили вакансию кладовщика, меня не устраивает эта вакансия. Имеют ли право мне предлагать такие вакансии и могут ли отказать в постановке на учёт?Что сделать, чтобы не отказали?
Читать ответы (1)
Наталья
17.04.2015, 12:43

Вопрос о возможности отказаться от другой работы после уведомления о сокращении и получении предложения

У меня такой вопрос: меня уведомили о сокращении за 2 месяца, предложили вакансии и я поставила галочку в строке согласна на другую работу, но саму вакансию озвучили устно, т.е. на какую работу согласилась, я не знаю. Никакого приказа и доп. согл. О переводе не подписывала. Могу ли я сейчас отказаться от другой работы и быть уволенной по сокращению с выплатой всех компенсаций по закону? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
18.07.2010, 18:10

Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?

Срочно нужен ответ! В одном из отделов нашей организации появилась необходимость в дополнительной штатной единице, руководитель этого отдела написал докладную на имя начальника и тот поставил резолюцию о введении дополнительной единицы взамен моей должности. На основании этой докладной был издан приказ об орг.-штатных мероприятиях. После этого мне на работе выдали уведомление о сокращении моей должности, с указанием того, что вакансий нет. В организации вакансии есть, но список вакансий мне не предоставили. Подскажите, пожалуйста: 1. Работник сам должен запрашивать список имеющихся вакансий или предоставление списка имеющихся вакансий является обязанностью работодателя? 2. После сокращения и получения выплат по сокращению, я планирую обратиться в суд для восстановления на работе. Каков срок рассмотрения таких дел в суде? Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд? 3. Сейчас в организации есть вакансия, на которую я могла бы претендовать. Конкурс на замещение этой вакансии уже открыт и может длиться несколько месяцев. Если я обращусь в суд, то я могу не успеть и вакансия может быть занята. Поскольку я имею преимущественное право на замещение вакансии, обязаны ли мне предоставить эту вакансию, даже если её уже займут?
Читать ответы (1)
Вера
08.11.2021, 19:57

Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?

Работникам, которые подлежат сокращению предложены вакансии,2 работника выбрали одинаковую вакансию. Что необходимо сделать, чтобы выбрать работника на данную вакансию? Выбор сделать сразу после вручения списка вакансий или в перед увольнением?
Читать ответы (2)
Гость_2843620
29.01.2016, 13:29

Перед поступлением на работу после биржи труда - возможность возврата на пособие

Я сейчас состою на бирже труда с апреля 2015, сейчас устраиваюсь на работу. Если случится так, что работа мне не понравится и я захочу снова получать пособие от биржи. Я на бирже первый раз, встала сразу после сокращения, 3 месяца мне платила организация. Явка на биржу у меня через 5 дней, а через 3 я планирую выйти на работу.
Читать ответы (1)
Ирина
08.06.2017, 11:20

Вопросы о предлагаемых зарплатах и требованиях к образованию на бирже труда

Стою на бирже труда, у меня несколько вопросов 1) При регистрации на бирже я им принесла справку с предыдущего места работы, там было указано з/п 18000, они мне сказали что у них нет пока подходящих вакансий, везде з/п 8-9000, по закону не имеют право такой предлагать, сейчас же они мне постоянно предлагают вакансии с такой з/п, если не хочешь брать такие вакансии то пиши отказ - они говорят. Имеют ли они право предлагать такие з/п? 2) предложили вакансию, где написано что требуется техническое образование, а у меня экономическое, законно ли это?
Читать ответы (4)
Елена
04.02.2016, 19:19

Возможно ли работать по договору без записи в трудовой находясь на бирже труда? Противоречат ли такие условия закону?

Я сейчас стою на бирже труда Мне сейчас предложили работу по договору без записи в трудовой С биржы меня снимут Вообще возможно это с точки зрения закона или надо выбирать или работа или биржа.
Читать ответы (5)
Любовь
08.04.2022, 10:34

Как получить стажировку у сотрудника и начать работу после сокращения?

Встала на биржу труда по сокращению, пошел второй месяц сокращения. Нашла работу, но для того что бы работать мне нужно подучится у сотрудника который работает на этом месте. Как быть. Может меня биржа официально отправить к ним на стажировку.
Читать ответы (1)
Полина
09.10.2017, 15:14

19-летняя сирота вынуждена отказаться от предложенных вакансий на бирже труда из-за неподходящей заработной платы

Я сирота, 19 лет, встала на биржу труда мне предложили две вакансии, но меня они не устраивают, я имею право от них отказаться и попросить другие вакансии Я в заявлении указала заработную плату от 30 тысяч рублей, а биржа труда предлагает 10000 тысяч рублей, я могу отказаться? Если откажусь меня снимут с бирж труда?
Читать ответы (2)