Если увольняют по п. 5 стало 81 ТК рф, работник имеет право на выходное пособие?

• г. Уфа

Если увольняют по п. 5 стало 81 тк рф, работник имеет право на выходное пособие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер.

П. 5 ст. 81 ТК - неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Это увольнение по инициативе работодателя за виновные действия работника. Пособий никаких не предусмотрено, только расчет при увольнении - заработная плата (если есть невыплаченные суммы) и компенсация за неиспользованные дня отпуска (если они есть).

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Михаил
03.09.2015, 09:55

Какой заработок должен получить работник при увольнении по сокращению штата?

Сколько среднемесячных заработков должен выплатить работодатель работнику, увольняемому по сокращению штата? В ТК написано, что сокращаемый работник имеет право на выходное пособие + среднемесячный заработок за 2 месяца (с учётом выходного пособия). Мне непонятно, что в итоге должен получить увольняемый работник: выходное пособие + 2 среднемесячных заработка или выходное пособие + 1 среднемесячный заработок?
Читать ответы (2)
Геннадий
30.03.2014, 21:05

Право администрации на отказ выплаты выходного пособия при увольнении по сокращению штатов и требование предоставить

Имеет ли право администрация, при увольнении работника по сокращению штатов, не выплатить ему выходное пособие в день расчета, а потребовать принести справку из биржи труда о том, что работник в течении 2 недель не трудоустроился и только после этого выплатить ему выходное пособие за первый месяц, а после второй справки через месяц - выходное пособие за второй месяц после увольнения? Имеет ли право администрация не выплачивать 2-х месячное выходное пособие, если работник отказался от предложенных при увольнении по сокращению штатов вакансий?
Читать ответы (1)
Ольга
29.03.2010, 23:53

Работника увольняют по сокращению штата, ему выплачивают выходное пособие.

Работника увольняют по сокращению штата, ему выплачивают выходное пособие. Удерживается ли с этого пособия подоходный налог? (прошу указать номер, пункт статьи кодекса)
Читать ответы (1)
Юрий
19.08.2019, 08:09

Может ли пристав удержать сумму с выходного пособия при увольнении по сокращению?

Когда работник увольняется по сокращению, компания выплачивает ему выходное пособие. Имеет ли право пристав удержать сумму с пособия при увольнении по сокращению штата? Спасибо.
Читать ответы (4)
Мария
14.09.2018, 15:52

Вопрос выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон и уходе на больничный

Меня увольняют по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Соглашение подписано. Если я уйду на больничный не доработав до дня увольнения, прописанного в соглашении имеют ли право не выплатить выходное пособие или уменьшить выплату?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.09.2015, 20:37

Выход основного работника в декрете - обязан ли работодатель выплатить выходное пособие?

Скажите, если увольняют по причине выхода основного работника, который был в декрете, должен ли работодатель выплатить мне выходное пособие?
Читать ответы (1)
Даутовна
26.11.2018, 08:11

Права работников при сокращении штата - выплаты и отправление без содержания

Моя организация собирается сокращать штат. Но решили что будут отправлять без содержания, до тех пор пока работник сам не уволится. Имеют ли права отправлять без содержания без согласия работника? И если все таки сократят штат то какие выплаты работники имеют права? Как я помню 3 месяца оклада и выходные пособия.
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
10.06.2014, 09:06

Права работника банка при отзыве у банка лицензии? Имеет ли работник право на пособие, как при сокращении?

Права работника банка при отзыве у банка лицензии? Имеет ли работник право на пособие, как при сокращении?
Читать ответы (1)
Яна
13.05.2016, 14:29

Вопросы о приеме выручки и увольнении работника по соглашению сторон в выходной день

Работник работает кассиром, по сменному графику (выходные дни: понедельник, вторник) и хочет уволится по соглашению сторон во вторник. Имеет ли право бухгалтерия принимать выручку и билеты в его выходной (у администрации это рабочие дни), а кадровик может ли уволить работника в его в выходной день работника.
Читать ответы (1)