Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы ответственности и возмещения ущерба при возгорании на работе - что делать и как защитить себя?

06.03.2019, 20:35
• г. Йошкар-Ола

У брата на работе стоит станок за 4 млн. Вечером, уходя с работы не помнит выключил ли свет. Будут смотреть по камерам. Загорелась проводка и соответвенно цех. На работе текла крыша. Договор о материальной отвественности есть. Могут ли его заставить оплачивать эту сумму, даже если через суд? Виноват ли он вообще? Что делать? Заранее спасибо.

Читать ответы (5)
Могут ли заставить
Ответы на вопрос (5):

Договор о материальной ответственности имеет отношение к недостаче имущества. В Вашем случае возмещение ушерба в результате порчи имущества. Это разные основания. В любом случае суд с работника 4 млн взыскивать не будет. Т.к. во первых должна быть вина работника и его прямые действия по нанесению ущерба. Во вторых учитываеться имущественное положение и многие другие факторы. Одного факта невыключения света явно мало для признания работника виновным и взыскания ущерба.

Спросить

Здравствуйте, Татьяна!

Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно видеть заключение пожарных о причинах возгорания. Также, для установления точной причины и возложения на него обязанности по выплатам должна быть проведена соответствующая экспертиза.

Спросить

Имеют ли они право не через суд попросить какую то сумму типа ущерба или то что не соблюдалась техника безопасности? Или вычесть с зп без суда?

Спросить

Здравствуйте! Могут все что угодно через суд просить. Другой вопрос, будут ли представлены доказательства их позиции.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Попросить могут, работник может отказать. Любые штрафы из зарплаты будут незаконны. В общем, пусть идут в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
18.04.2013, 10:45

Директор требует выходить на субботник на второй работе - основные права и возможности сотрудника

У меня есть основная работа и работа на другом предприятии где я работаю по совместительству, на второй работе меня заставляют выходить на субботник, а у меня ребенку 1.4 года. Имеет ли право директор заставить меня выходить на субботник, или наказать материально? Они мотивируют это тем, что, если я раб. уборщицей и прихожу только вечером (на 4 часа), значит я мало работаю, но когда меня принимали на работу, я принесла график работы с основного места. Что мне делать? Спасибо. Ирина.
Читать ответы (1)
Галина Анатольевна
07.10.2014, 12:08

Отсутствие договора о материальной ответственности

Может ли быть материально ответственным лицом простой рабочий, например плотник, если ему выдается для работы электроинструмент. При устройстве на работу договор о материальной ответственности не составлялся. Спасибо.
Читать ответы (1)
Шандор Виктор Павлович
11.12.2016, 21:20

Отсутствие трудовой книжки и расчета с предыдущей работы - Какие действия можно предпринять?

С 25.11.2016. я не могу получить на предыдущей работе ни трудовую книжку, ни расчет. Работодатель аппелирует тем, что я,будучи материально ответственным лицом допустил перерасход лакокрасочных материалов за что должен рассчитаться. При поступлении на работу я подписывал договор о материальной ответственности по одному цеху, а через 6 месяцев меня переводят в цех с другой спецификой забыв обновить договора. Трудовую деятельной на предприятии закончил как и положено с двухнедельной отработкой. Посоветуйте какие действия можно принять с моей стороны.
Читать ответы (3)
Галина
04.01.2014, 17:38

Имеет ли силу договор о материальной ответственности без договора о приёме на работу. То есть если работа не официальна.

Имеет ли силу договор о материальной ответственности без договора о приёме на работу. То есть если работа не официальна.
Читать ответы (2)
Сергей
09.06.2016, 09:12

Принуждение к заключению договора о материальной ответственности в случае отсутствия должности в утвержденном ТК перечне

Работодатель принуждает заключить договор о материальной ответственности. Должность и функциональные обязанности по моей основной работе, не входит в утвержденный ТК перечень должностей с которыми в обязательном порядке заключаются договора. В трудовом договоре также не предусмотрена (не прописана) обязанность материально-ответственного лица. Даже вопрос о стимулировании сотрудника за выполнение дополнительного объёма работы по ведению данного направления трудовой деятельности-не обсуждается. Отказ от выполнения вышеуказанных работ может ли привести к потере работы, и правомерно ли это?.
Читать ответы (4)
Ольга
02.03.2016, 17:02

Ночью загорелась проводка в тамбуре, кто должен теперь делать ремонт в тамбуре и оплачивать проведение новой проводки.

Ночью загорелась проводка в тамбуре, кто должен теперь делать ремонт в тамбуре и оплачивать проведение новой проводки.
Читать ответы (1)
Галина
27.07.2010, 22:33

При поступление на работу подписала только договор индивидуальной материальной ответственности.

Могут ли меня уволить и по какой статье если не подписываю договор коллективной материальной ответственности, была ревизия недостача 1 млн. Работаю кассиром гипермаркете. При поступление на работу подписала только договор индивидуальной материальной ответственности. Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Виктор
29.05.2012, 23:13

Договор о материальной ответственности это отдельный договор?

Вечер добрый. Моя ситуация вот какая. Устраиваясь на работу подписываю бессрочный договор в котором ничего не говорится о материальной ответственности. Работая, узнаю, что мы, то есть персонал-материально ответственные. Договор о материальной ответственности это отдельный договор? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
15.04.2009, 10:59

Скажите пожалуйста, куда нужно обратиться чтобы заставить эту фирму устранить поломку проводки?

При установке натяжного потолка монтажник пробил провод в стене. Автомат электричества отключился. При его включении свет в квартире загорелся. Монтажник сказал, что он все сделал. После его ухода, обнаружили, что розетка не работает. Фирма отказывается восстановить электричество в розетке и говорит, что монтажник не виноват. Это вопрос к электрикам и нашей проводке. Скажите пожалуйста, куда нужно обратиться чтобы заставить эту фирму устранить поломку проводки? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
18.01.2003, 10:52

Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?

Спасибо за ответ. Но я хотела бы уточнить. С работником заключили договор о полной материальной ответственности, но ни его должность, ни его работа не входят в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работником, с которым можно такой договор заключать (постановление от 28.12.1977 г.). На момент подписания этого договора работник работал по договору подряда, в котором не было пунктов о материальной ответственности. Через 2 месяца работника приняли на работу (по заявлению, т.е. трудовой договор не подписывался). Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?
Читать ответы (1)