Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Угроза написания заявления после окончания неофициального бессрочного трудового договора - что делать?

07.03.2019, 10:23
• г. Барнаул

Скажите пожалуйста если я не официально работала, но мне сунули договор на три месяца я его подписала, он закончился, мне теперь угрожают что я напишут заявление так как я ушла, но при этом я нашла себе замену. Что мне делать.

Читать ответы (7)
Угрожают заявлением Договор на месяц Мне угрожают
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте, заявление куда на Вас грозят написать?

Спросить

Здравствуйте! Вы не обязаны искать себе замену. Если срок действия договора истек то вы не обязаны больше работать у этого работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Вашим договором, срочный трудовой договор считается бессрочным если ни одна из сторон трудовых правоотношений не заявила о прекращении трудовых отношений.

Спросить

Заявление в суд хочет подать начальник что я ушла с работы не дождавшись ревизии, а ревизию он не делает, обещает только. Но я по состоянию здоровья не могу там работать, срок договора истек. А если он решит ревизию делать через два три месяца, я почему должна идти у него на поводу?! Что делать в таком случае мне? Просто не отвечать на его звонки?

Спросить

Не должны. Не общайтесь с ним.

Оснований подать на Вас в суд у него нет.

Спросить

Заявление на увольнение Вам необходимо написать.

Спросить

Татьяна, если Вы работали неофициально, то можете ничего не опасаться. Скорее Вы привлечете начальника к ответственности за сокрытие трудовых отношений и нарушение прав работника. В любом случае, в Вашей ситуации Вы правы. Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Надежда
06.10.2014, 21:23

Домогательство и работодатель без договора - что делать в Казахстане?

Казахстан. Скажите, пожалуйста, что делать? Работала в фирме (устроена не официально, никакой договор ни о мат. ответственности, ни трудовой договор не был подписан), ушла из-за того, что директор домогался, забрала з/п из кассы и ушла, больше в офисе не появлялась. Директор пытается теперь запугать, что напишет заявление о недостаче.
Читать ответы (3)
Диана валентиновна
27.12.2014, 02:48

Официальное оформление не произведено - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

Я работала не официально и не подоговору начальник обещал официальное оформление но так и не оформил я про работала 7 месячев и уволилась три дня назад теперь он выплатить деньги мне не желает на телефон не отвечант скажите пожайлуйста куда мне обратиться что делать.
Читать ответы (1)
Гульнара
14.12.2015, 14:28

Секретарь, уволенная нарушением договора с работодателем, находится в затруднительном положении

Скажите пожалуйста я вот работала у себя исполкоме секретарем по договору. Я этом году сентябре сказала что ухожу с работы у меня договор был до 30 сентября. Начальник попросил меня работать пока не найдут мне замену. Я согласилась они без моего ведома я незнала об этом они составили договор еще на три месяца то есть с 1.10.15 до 31.12.2015 я прекратила работать 27.11.2015 но о договоре я незнала в этом договоре они поделали подпись теперь мне говорят чтобы я приехала на работу для расторжения. Сам договор я не составляла. Этот договор есть но там не моя подпись. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Кристина
03.05.2019, 09:35

Угрозы судом после закрытия магазина - возможность оспорить договор из-за указания неверных реквизитов

Я подписала договор. Работала 1 месяц так как не было выручки я закрыла магазин, без расторжения договора. Сейчас арендатор мне угрожает судом. У меня вопрос токой. В договоре написано что ИП заключает договор с ИП. Но наша сторона не ИП и это им устроевала чтобы не оплачивать налоги. Договоре написано что сторона должны предоставить документы ну так как мы не ИП нет документов. Можем на этом доказать что это не действительный договор?
Читать ответы (4)
Наталья
29.11.2014, 15:35

Работодатель требует отказаться от претензий после написания заявления в прокуратуру - о чем это говорит?

Скажите пожалуйста если я работала без трудового договора и за последний месяц мне не выплатили деньги, я написала заявление в прокуратуру. И сейчас работодатель мне сказал что если я не напишу заявление что у меня нет притензий нет то он напишет встречное заявление. О чем он говорит?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.08.2015, 18:13

Как получить расчет после работы без оформления договора в магазине?

Работала в магазине, отработала полтора месяца, договор не подписывали, получается работала не оформленная. Нашла другую работу и ушла. Месяц уже не могу получить расчет. Что мне делать?
Читать ответы (3)
Гость
31.05.2021, 18:01

Оплата замены газоразпределительного устройства - как поступить в случае безвозмездного пользования

Три дома запитанны от одной газоразпределительного устройства, он стоит на одном участке одного частного дома. Владельцы данного участка подписали договор о безвозмездном пользование гахоразпределительной станции при этом не оповестив нас. Сейчас пришло время для замены оборудования и тем кто подписал договор им пришел счет по замене и теперь они просят по возможности оплатить определенную часть счета. Что делать при этом и что нужно при этом состовлять.
Читать ответы (1)
Алия
30.04.2016, 18:51

Отсутствие трудового договора и возникновение недостачи - возможность предпринимателя подать в суд и возможность доказательства

Работала без труд. Договора и вышла недостача при ревизии и теперь предприниматель угражает что напишет заявление в суд. Она может доказать это?
Читать ответы (3)
Марина Александровна
25.11.2008, 15:20

Перевод на неполный рабочий день и принудительное написание заявления - правомерные действия руководства или нарушение закона?

С февраля месяца в связи с финансовым кризисом примерно на полгода руководство нашей организации предполагает принудительно-добровольно перевести всех работников на непольный рабочий день (неделю). Предлагают написать заявление на три дня за свой счет в месяц. Угрожают, что кто не напишет, будет уволен. Законно ли это? Я сменный работник, не на окладе, т.е. в месяц мне не оплатят сразу 21,6 час, это при том, что я как работала в свою смену, так и буду работать. Прошу, пожалуйста, ответить мне, имеют ли право перевести меня на неполный рабочий день, если я не напишу заявление? В каком случае руководство может это сделать в приказном порядке? Заранее благодарю за ответ, с уважением Марина Алексеевна.
Читать ответы (1)