Незаконные льготы директору в коллективном договоре ООО - нарушение согласования с учредителями и правомерность действий директора

• г. Краснодар

В коллективном договоре ООО оговорены льготы директору (дополнительно 17 кал. дней к отпуску) С Учредителями не согласовывалось и не ставилось в известность. Насколько законно действие нанятого директора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С одной стороны коллективный договор это соглашение между работодателем и работниками. И количество дополнительных дней к отпуску директора можно прописать.

Но с другой стороны директора на работу принимает учредитель и продолжительность отпуска директора установлена его трудовым договором.

Таким образом, если в трудовом договоре директора оговорено, что возможно установление дополнительного отпуска, то тогда данная позиция в коллективном договоре законна.

Коллективный договор с учредителями не согласовывается, если только в Уставе не указано, что учредитель имеет право вмешиваться в хозяйственную деятельность общества.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов