Наталья
11.04.2022, 14:38
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Читать ответы (8)
Готовим положение о премировании. Подскажите пожалуйста, чем условия премирования отличаются от показателей премирования. Может ли Положение о премировании не содержать условий премирования?
Условия - за что премуруют. Показатели - в каком размере конкретные работники (должности). Соответственно, может и не содержать, если будет еще иное положение с условиями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация
