Отказ от исполнения дополнительной должности в связи с занятостью основной должностью
На меня работодателем приказом возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой должности. Я подписала, что с приказом ознакомлена. Но выполнять эти обязаности не могу, в силу занятости по осносной должности. Как мне отказаться?
Антонина Ивановна, здравствуйте!
Ознакомление с приказом не означает согласие с его выполнением.
Кроме этого, согласно закону работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня (ст. 60.2 ТК РФ).
Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.
Каждый случай имеет свои нюансы. Для успешного разрешения сложной ситуации обратитесь за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах к адвокату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация