Отказали в доступе к работе из-за алкогольного теста - как защитить свои права и получить выплату?

У меня вот такая ситуация: работал я на комбинате в Липецке в подрядной организации (договор и запись в трудовой есть) которая из челябинска. На проходной только установили аппарат на проверку алкогольного состояния (зеленый проходи, красный попался) и при входе охранник забирает пропуск и ведет к аппарату, аппарат показывает красный. Идем в кабинет где охрана составляет "протокол" и просят меня подписать его на что я потребовал документы на аппарат и медицинского освидетельствования указав на это как устно так и в "протоколе", на мою прозьбу я получил отказ. Решил найти независимую экспертизу но так как отсутствовал интернет у меня это заняло больше двух часов. В независимой экспертизе медик мне пояснила что смысла проходить уже нет ("деньги на ветер") т.к прошло больше двух часов. Сообщив директору об этом инциденте он сказал что бы я ехал домой за свой счет. При увольнении спросил расчет за выполненную работу на что получил такой ответ что комбинат может выставить штраф за этот инцидент и попросил написать заявление что если придет штраф вычесть его из зарплаты. Прошло три месяца штраф так и не предьявлен но и расчитыватся не хотят мотивируя тем что еще подождем может прийдет. Хотел обратится в комиссию по трудовым спорам но в моем городе кабинет не работает. Что делать?