Дмитрий
13.08.2014, 13:24
Влияет ли отсутствие аттестации на признание рабочего места и возможность увольнения за прогулы
Читать ответы (1)
Лежал на рабочем месте с перерывами, так как физический устали ягодици и ноги, но всё равно выполнял свои рабочие функции. Дали замечание. Разве Так можно?
Для отдыха, приема пищи и перерывов работодатель дает Вам время, которое скорей всего указано либо в трудовом договоре, либо в правила внутреннего трудового распорядка. Если Вы отдыхали во время не отведенное для отдыха, то работодатель имеет право привлечь Вас к дисциплинарной ответственности.
Спросить