Оксана
26.04.2021, 07:18
Как правильно организовать рабочую неделю для соблюдения производственного календаря?
Читать ответы (6)
Я работаю педагогом - организатором с ПН. по ПТ при этом Пт не полный день, 36 рабочих часов. Однако как говорит руководство в бухгалтерии нас считают по шестидневной рабочей недели, якобы чтобы мы педагоги-организаторы имели право на отпуск в 42 дня. При этом мои рабочие часы не выпадают на Сб., но нам сообщили, что мы работаем 4 и 11 мая (это субботы), и если мы планируем не выходить в эти дни на работу то должны писать заявления на отгул. Вопрос в следующем, насколько данная схема законна и какими правовыми документами регулируется?
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
