Магазин закрывает двери без предупреждения - история перевода и предложение расторжения трудового договора с выплатой
Магазин закрыли уведомление о закрытии и уменьшение численности или штата под роспись не было (только сказали что закрываемся и обязали всех написать по соглашению сторон) Все согласились кроме меня. Они же в свою очередь в последний день работы магазина это 28 число, перевели меня на другой магазин без моего ведома. 06 числа следующего месяца я получил на руки договор с подписью директора от 28 числа (хотя данный сотрудник не работает в кампании с 27 числа). Я отказался и обратился за помощью в трудовую и начал собирать не достающееся документы. Сегодня мне позвонил «высокий начальник» и предложил, что бы не было проблем (видимо в компании) подписать данный перевод 28 числа и тут же подписать доп соглашение о расторжение трудового договора (что не имеем к друг другу претензий) по соглашению сторон, Но с выплатой за два месяца. Как не попасться на уловку?
Здравствуйте, Сергей.
В вашей ситуации вам следует обращаться с документами к юристу очно для получения ответа. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация