Работала в организации ушла в декрет, сейчас начинается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Позвонили с работы, просят написать заявление на увольнение с одного Ип, и написать заявление о приёме на работу в другое ип. Вопрос: как это возможно? Не останусь ли я вообще без отпуска?! И можно ли при оформлении в новое Ип сразу идти в отпуск по уходу за ребёнком?!

Если Вы были официально трудоустроены, то за Вас работодатель платил все налоги и взносы, отчитывался. Находясь в отпуске по беременности (что зафиксировано) вы, конечно, можете уволиться по собственному желанию. Но, вот примут ли Вас на работу в новое ИП. ДЛя приема на работу (официально), Вам надо будет на эту работу выйти, потом опять уйти в отпуск по беременности. Может проще переводом все оформить Вашим работодателям.

Вопросы по увольнению с одной организации и приему на работу в другую во время отпуска по уходу за ребенком

Декретные мамы под угрозой увольнения - как защитить свои права в случае реорганизации организации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, за время отпуска произошла реорганизация год назад, тех кто в декрете не переводили в новую организацию, сейчас просят написать заявление об увольнении, а о том что примут сразу же заново на работу и продлится декрет, молчат, законно ли это, и что в этой ситуации делать?

Читать ответы (2)

Оплата и отпуск при работе на время после декрета и до увольнения

01.05.2013 года устроилась на работу, в этом же году ушла в декрет, после декрета осталась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. после отпуска по уходу вышла на работу, отработала две недели и написала заявление на отпуск по уходу до трёх лет, через неделю (07.07.2015) написала заявление на увольнение. Трудовую отдали. Пологаются ли мне какие либо выплаты, кроме зар. платы, которую я получила за две недели работы?

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком после работы на новом месте?

Я уволилась с одного места работы и сразу же оформили на новое, на старом месте была в отпуске по уходу за ребенком, но на новом месте не писала это заявление, за меня неофициально работал другой человек, могу ли я спустя месяц на новом месте написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Ребенку 1,8

Читать ответы (2)

Если я напишу такое заявление, смогу ли я выйти на работу раньше этого срока или мне могут в этом отказать.

На своей работе я ушла в декрет и родила ребенка. На моем месте сейчас работает другой человек. После декрета на работе мне говорят, что надо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Но я не собираюсь быть в отпуске все 3 года. Если я напишу такое заявление, смогу ли я выйти на работу раньше этого срока или мне могут в этом отказать. Или я должна сразу указать в заявлении срок моего отпуска по уходу за ребенком. Очень прошу ответить. С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Если я напишу такое заявление, смогу ли я выйти на работу раньше этого срока или мне могут в этом отказать.

SOS! Здравствуйте, уважаемые юристы! На своей работе я ушла в декрет и родила ребенка. На моем месте сейчас работает другой человек. После декрета на работе мне говорят, что надо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Но я не собираюсь быть в отпуске все 3 года. Если я напишу такое заявление, смогу ли я выйти на работу раньше этого срока или мне могут в этом отказать. Или я должна сразу указать в заявлении срок моего отпуска по уходу за ребенком. Очень прошу ответить. С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Вопрос об окончании отпуска по уходу за ребенком и увольнении с прежнего места работы

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирую выходить на работу в другую организацию. Могу ли я на прежнем месте работы написать заявление о прекращении отпуска и сразу же заявление на увольнение?

Читать ответы (1)

Как правильно составить заявление об увольнении и приеме на работу во время отпуска по уходу за ребенком, сохраняя свои права?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня просят уволиться с работы. Нашла работодателя, который может меня устроить на работу. Как правильно написать заявление об увольнении и приеме на работу, и какие нужны документы для трудоустройства, что б сохранить отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Моя дочь была принята на работу на период деретного отпуска. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 8 месяцев. Ей позвонили с работы и сказали, что она должна написать заявление на увольнение, т.е. уволиться. Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с работы во время отпуска при нахождении новой государственной работы

Я работаю в магазине, ушла в отпуск. Теперь нашла государственную работу, хочу уволиться с прежней работы, находясь в отпуске как лучше уволиться, написать заявление отпуск с последующим увольнением или по уходу за ребенком до 14 лет?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по увольнению с одной организации и приему на работу в другую во время отпуска по уходу за ребенком

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов