Сказал, что собирает документы в полицыю, требует признаться в воровстве, Как поступить в такой ситуации?
Устроилась работать в продуктовый магазин заведующей, ИЗ всех документов подписала заявление о приеме на работу, магазин новый, выручка маленькая. Взяли на работу еще одного продавца, работали 2 через 2. В течении 6 месяцев ревизии небыло. Работодатель неоднократно ее отменял. Ключи от магазина были у меня, напарници и у работодателя. Он заходил в магазин в наше отсутствие, а когда уезжал на отдых оставлял ключ племяннику, 31 декабря отработали последний день.3 января была ревизия при каторой вылезла недостача в размере 110000 руб. больше магазин не работал. З.П официальная 3000 руб., а платил 12000. Сказал, что собирает документы в полицыю, требует признаться в воровстве, Как поступить в такой ситуации? Помогите.
Анастасия, выплачивать недостачу и признаваться в том, чего не делали не стоит. Заявление в полицию - давление на Вашу психику. Трудовая книжка, я так понимаю, удерживается работодателем? Расчет с Вами не произведен? Следует бороться за свои трудовые права.
Если возникнут дополнительные вопросы, буду рад помочь. Запись на консультацию по тел. в рабочие дни с 15 - 17.00.
С уважением, Чернев С.С.
СпроситьКалининград - онлайн услуги юристов
Несправедливое обвинение в недостаче - как защитить себя на суде?
Как бороться с неравным расчетом за недостачу в коллективе при увольнении заведующего магазина
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Недостача в магазине - работодатель вычел ее из моей зарплаты, хотя я не участвовала в приемке товара
По закону, насколько мне известно, ревизия должна проводиться при приеме на работу и при увольнении каждого продавца.
Недостача в магазине - моя ответственность и дальнейшие действия
Недостача на работе - что делать, кто несет ответственность и как это может повлиять на выплату декретных?
Принята на работу без ревизии, но с удержанием за недостачу - что делать?
