Андрей
17.05.2020, 13:44
Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?
Читать ответы (3)
Я работаю участковым врачом в противотуберкулезном диспансере на 1,5 ставки. По ТК у меня 30 ч рабочая неделя, ежедневно по 6 часов. Работодатель обязывает отрабатывать по 9 часов ежедневно, 45 ч в неделю, мотивируя, тем что 1.5 ставки. Правомерно ли это?
Судя по тексту - да, правомерно. Если одна ставка в Вашем случае составляет 30 часов, то полторы - действительно, 45 часов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 433 Поиск Регистрация