Увольнение по собственному желанию - право руководства на задержку и возможные действия Антонины
В связи с несогласием увеличения должностных полномочий без увеличения оплаты труда, 26.02.2019 г. написала заявление об увольнении по собственному желанию. Руководство заявление подписало, но с резолюцией: «Задержать вплоть до подбора кадров». Положенные по закону 2 недели уже отработаны. Имеет ли право руководство задержать на более длительный срок без моего согласия? Как поступить мне в данной ситуации, так как ни с кем ругаться я не хочу. Благодарю за ответ! С уважением, Антонина.
Добрый день!
Согласно п. 4 ст 80 ТК РФ, работник может в любое время отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. Вы можете остаться на прежнем месте работы. Обязанность работодателя-не менее, чем за 2 месяца уведомить Вас об изменении (увеличении в Вашем случае) функциональных обязанностей. Так как это изменение определенных сторонами условий трудового договора, работодателю необходимо будет обосновать свое решение. И он может Вас уволить по истечении 2-х месяцев в связи с отказом от работы в новых условиях, но это легко будет оспорить в суде.
Если же Вы не хотите больше там работать, не выходите. 2 недели, положенные по закону истекли (ст. 80 ТК РФ) и Вы не обязаны поддерживать чье-то самодурство. (Руководители и главные бухгалтера обязаны предупредить о своем увольнении за 1 месяц). Напишите руководству, чтобы Вам выдали трудовую книжку и расчитали в связи с окончанием двухнедельного срока. И не выходите на работу. Пишите заявление в гострудинспекцию, пусть привлекают к административке. И в суд на работодателя на компенсацию морального вреда и матеиального ущерба, если упустили другую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Примерный заголовок статьи:\nУвольнение работника без выплаты заработной платы при написании заявления об уходе
Право на отработку при увольнении пенсионера - какую статью закона нужно знать?
Незаконное изменение даты увольнения по собственному желанию
Работаю бухгалтером, написала заявление на увольнение по собственному желанию.
Право работодателя требовать отработки срока после заявления пенсионера о увольнении - анализ ситуации
Вопросы отработки срока при увольнении в связи с ликвидацией предприятия и права работодателя
