Уволенная продавец угрожает судом - что может грозить ИП без официального трудоустройства
199₽ VIP
У нас такая ситуация. Уволили продавца (официально не трудоустроена была 1 год) Она грозиться подать на нас в суд, за то что не трудоустроена была. Что нам за это будет? У нас ИП.
Она может установить факт наличия трудовых отношений. И взыскать зарплату, если Вы ей недоплатили. Ст.392 ТК РФ.
Спросить
Установят факт трудовых отношений, а Вас обяжут выплатить ей компенсацию.
Кроме того, если попадет информация в Государственную инспекцию труда, то могут привлечь к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Уважаемый Виктор г. Владивосток!
В данном случае с вашей стороны как Работодателя были допущены серьёзные нарушения Трудового законодательства т.к.:
Согласно ст.68 ТК РФ Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются:
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приёме на работу объявляется работнику под роспись в трёхдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдан ему на руки надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 г № 90-ФЗ).
При приёме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным трудовым договором (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ).
Поэтому в данном случае Работник будет вправе обратиться в Районный суд с исковыми требованиями:
1)О признании факта трудовых отношений;
2)Об обязании заключить с Работником Трудовой договор на неопределённый срок;
3)Об обязании вас выплатить Работнику денежную компенсацию за время вынужденного прогула;
4)О возмещении Работнику компенсации морального вреда и т.д.
Кроме того, вы также можете быть привлечены к административной ответственности на основании:
в данном случае с вашей стороны как Работодателя имело место также нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по статьи 5.27 КоАП РФ.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на
- должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
-на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Удачи вам Владимир николаевич
г. Уфа 17.03.2019 г.
Спросить
Административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Через суд уволенный продавец может потребовать признать факт трудовых отношений, уплату всех взносов в ПФ РФ и ФСС в ее пользу за весь период фактической работы. Ну и моральный вред взыскать может.
Ну, пожалуй и все.
Спросить
У продавца была недостача! Могу ли я это доказать если она была не официально друдоустроина?
С мужем в официальном браке, сейчас разбежались, нет официального развода. Муж нигде официально не трудоустроен. Хочу подать на алименты, но понимаю что ничего не буду получать. Он предлагает подать, но при этом он сам будет перечислять мне деньги на личный счет. Возможно ли это, и будут ли они учитываться приставами?
Хочу оформить сертификат на материнский капитал и подать заявление на ежемесячную выплату из него. Я сама официально трудоустроена, а супруг работает у частника, т.е. не трудоустроен, какие нам нужны будут документы для оформление материнского капитала в нашей ситуации.
У меня такая ситуация уволили с работы, была на испытательном сроке, официально не оформляли, отдали трудовую (т.к она была у них). Я спросила на счет расчета, они ответили что выдадут как будет з/п. Но я боюсь что никакого расчета не будет и я зря время потратила на эту работу. Подскажите что делать? Заранее спасибо!
У меня такая ситуация: в июне 2016 года супруга подала на алименты и суд, т.к. Я официально на тот момент нигде небыл трудоустроен присудил мне алименты в размере прожиточного минимума (около 12000), я подал на пересуд но это ничего не изменило. Официально мы разведены с февраля 2017 года. Сейчас я официально трудоустроен, моя зп 8100 куда мне обратиться и что заполнить, чтоб мне уменьшили выплату?
У меня такая ситуация. Бывший супруг врал судебным приставам, что работает неофициально. Они нашли его место работы. Он официально трудоустроен. Имеются все расписки у судебных приставов от него, что он официально был нетрудоустроен. Можно ли привлечь супруга к уголовной ответственности и какая это статья? Благодарю за ответ.
У меня такой вопрос. Мой молодой человек официально не разведен, но с женой не проживает уже 5 лет. В 2010 году она подала на алименты, в суде они договорились, что он будет выплачивать определенную сумму, т.к. он официально не трудоустроен. Что он и делал все время. Но теперь она опять обратилась к приставам, которые сказали, что поскольку официально не трудоустроен, то должен платить среднепрожиточный минимум, это больше чем он платил, и за эти годы набежал долг. Сейчас он официально устроился, мы думали, что будут отчислять 25%. Но оказалось, что будут удерживать 70% в уплату алиментов и погашения долга. Правомерно ли это?
Может ли работодатель (ИП) подать в суд на продовца за недостачу (13000 руб), если продавец официально не трудоустроен, но у работодателя есть паспортные данные продавца. Трудовой договор и договор о мат ответственности не был заключен.
Почему такая ситуация, я трудоустроена официально в 23 июня 20 года на ставку 12130
В августе делают вычет ндфл 394
Далее в ноябре за август 394
Далее в декабре за сентябрь 455
И в этом месяце вычитают 3154 р якобы долг за 2020 год.
Законно ли это? Почему они так делают, и что мне делать в этой ситуации?
Заранее благодарю за ответ!
Хочу подать на развод, с мужем полтора года в браке, есть годовалый ребенок. Муж официально не трудоустроин, работает сам на себя, вроде частника. И я в этом году только закончила институт официально тоже не где не трудоустроина, сижу с ребенком дома. С кем останется ребенок по решению суда?
