Елена
15.04.2020, 13:37
Может ли работодатель расширять обязанности сотрудника без изменения должностной инструкции и дополнительной оплаты?
Читать ответы (1)
Соглано ЛНА изменилась форма и требования по оформлению должностной инструкции. Используя это работодатель включил в новую форму ДИ только 10% обязанностей из предыдущей, а остальное я фактически исполняю без ДИ. Могу ли я запросить доплату за увеличение объёма работ? На основании чего?
Имеете полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как работодатель нарушает трудовое законодательство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 432 Поиск Регистрация