Как составить трудовой договор с моряком на поиск и покупку судна для туристической компании в Санкт-Петербурге?
Проясните пожалуйста такой вопрос: мы малое предприятие. Занимаемся туризмом в Санкт-Петербурге. Хотим купить маломерное судно катать туристов по Неве. Для этого хотим заключить трудовой договор с каким-нибудь бывшим моряком на поиск и покупку судна. Кто-то может подсказать как составить такой договор? Это будет обычный трудовой договор и просто прописать в нем обязанности наемного работника по поиску судна? Есть ли у кого опыт в таком вопросе? Премного благодарен!
Уважаемый Олег г. С-Петербург!
В данной ситуации рекомендую вам для начала заключить Гражданско-правовой агентский договор на поиск и покупку судна.
А уже затем можно будет заключить с данным гражданином Трудовой договор на эксплуатацию данного судна.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 18.03.2019 г.
СпроситьВопрос в следующем. Можно ли покупать и поставить в последствии на учёт в ГИМС маломерное судно при отсутствии каких-либо документов (судовой билет, договор купли-продажи у продавца, и тд...). При этом, на самом судне отсутствуют какие-либо номера или таблички.
Спасибо.
Столкнулся с такой проблемой: До введения нового ТК работники работали на предприятии без трудового договора (на основании записи в трудовой книжке). С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками. Предприятие согласно ТК предложило работникам заключить трудовые договоры, однако часть работников отказалась заключать договоры (продолжая работать на предприятии).
Меня интересует вопрос: какие действия предприятие может предпринять в отношении этих работников (кроме понуждения через судебные органы заключить трудовые договоры)?
Ответственность капитана за несвоевременную передачу ССД на моломерном судне без технических средств
Уточнения:
Капитан работает на моломерном судне, принадлежащем судовладельцу (Юрлицо). Судно не оборудовано техническими средствами для передачи ССД. Какая ответственность капитана за несвоевременную передачу?
Как можно снять с учета маломерное судно (катер) для утилизации. Кто может составить акт о технической непригодности? Доброго дня.
Я работаю в ФГУП АТОМФЛОТ, работаю на судне и являюсь моряком, так вот подлежу ли я призыву на военную службу или есть отсрочки какие нибудь для моряков? Спасибо!
Ответьте на вопрос: при оформлении работника на работу (работа для работника не основная, поэтому записей в труд. Книжке не будет, оформляться работник будет по договору), вопрос: в какой форме должен быть составлен договор, а так же в какие сроки. Может с работником составить обычный трудовой договор как при приёме на работу?
Гражданин Н. обратился в ломбард, заключил договор займа, по которому передал в залог имущество - маломерное судно. По истечении срока договора займа, этот гражданин судно не выкупил. Позже его продали на открытых торгах Гражданину С. Ломбард по ФЗ "о ломбардах" может заниматься только движимым имуществом, коим маломерное судно по ГК РФ не является. Далее Гражданин С обратился в ГИМС для регистрации маломерного судна за собой, но что ему было отказано с формулировкой "не соблюдены требования об исключении судна из прежнего реестра маломерных судо". Гражданин С обратился с иском в суд в отношении ГИМС. Кто в этой ситуации прав?
договоре указано что работник принимается на работу со своим авто)-мне не совсем понятно зачем предприятию заключать еще и договор аренды авто, а ЕСЛИ всетаи не будет заключен договор аренды автомобиля какие последствия и для кого могут быть? Спасибо.
Очень бы хотелось услышать мнение специалистов по такому вопросу: коммерческое предприятие продает своему работнику квартиру. Работник уплачивает 50 %.
Можно ли предусмотреть в соглашение между предприятием и работником такое условие, что работник будет обязан трудиться в этом предприятии какой-то срок (допустим 3 года). Таким образом, оставшиеся 50% стоимости квартиры работник не вносит денежной суммой, а трудится на это предприятие (без всяких вычетов). Не нарушает ли такая постановка новое трудовое законодательство. И еще дополнительно: в таком случае будет ли иметь работник право на имущественный вычет? Заранее благодарю за ответ хотя бы на один вопрос.
