Наталья
17.05.2013, 18:40
Школьные педагоги подали в суд из-за невыплаты премий в полном объеме
Читать ответы (1)
Правомочно ли требование администрации школы о внесении в коллективный договор пункта о материальном наказании педагогов за невыполнение приказов, а также внесение в положение о стимулировании пункта, в котором указано, что за какие-либо нарушения с педагога снимается 50% начисленных стимулирующих? Заранее спасибо.
Добрый день, Мария!
Нет, неправомочно, поскольку основная задача колдоговора улучшать условия труда и его оплаты у работника, а не ухудшать по сравнению с ТК.
Спросить