Наказание за невыполнение приказа / Трудовое право - 901 советов адвокатов и юристов

Что будет за невыполнение приказа командира бригады. Ситуация такая поступил приказ по телефону, что меня назначили водителем командира я отказался, сказали писать рапорт на увольнение я написал рапорт по статье 51 пункт 6. Заместитель командира бригады хочет чтоб по статье уволили не соблюдение условий контракта, не выполнение приказа. Какое наказание может меня ожидать.

Здравствуйте! К директору школы обратился гражданин с просьбой устроить его кочегаром. Он удовлетворил его просьбу и издал приказ о назначении. На работу кочегар не вышел, а вместо него попросил выполнять обязанности кочегара другому работнику. Директор забыл написать приказ об увольнении не явившему на работу кочегару и в платежных ведомостях числился не явившийся на работу. А деньги получал и роспись в ведомостях сделал фактически работавший кочегар. Фамилия другая, а роспись его и деньги получил фактически работавший. Ожидает ли директора школы какое-либо наказание за описанное действие? Спасибо!

По результатам проверки контролирующего органа на меня, как на ответственное лицо по приказу выписан протокол (КОАП) за несвоевременное предоставление отчетности. Но так как на момент составления протокола отчет был уже сдан, то вынесено Постановление о прекращении производства по делу в связи с малозначительностью совершенного административног правонарушения и решено объявить замечание. Директор на основании этого постановления вынес выговор. Может ли за меньшее наказание накладываться большее?

Такая ситуация идёт не выполнение плана сотрудников я являюсь начальником отдела директор грозит выговором и увольнением по статье.

В ВС 28 лет календарных звание прапорщик было присвоено в 2000 году принимал участие в боевых действиях, в САР, не давнно при проверке был выявлен подлог диплома о техническом образовании, какое наказание меня ждет и могут ли лишить воинского звания. Имею гос. награды, нареканий и замечаний по службе нет.

Ситуация - Генеральный директор компании объявил, что в случае не выполнения его распоряжений (еженедельный отчет о проделанной работе в рамках своих должностных обязанностей) на сотрудников будет наложен штраф в виде установленной суммы. Подскажите законны ли такие методы дисциплинарного взыскания? Работодатель заявляет, если он об этом предупредил значит имеет право.

Я работаю в госучреждении. Моя зарплата состоит из оклада и надбавок. В трудовом договоре написаны мои должностные обязанности по окладу. За надбавки, которые я получаю тоже есть должностные обязанности, но есть пункт "...и другие поручения главного бухгалтера". Во время отсутствия нашего работника его обязанности поручили мне без дополнительной оплаты. Я допустила ошибку. За это мне сказали, что накажут материально. От дальнейшей работы я отказалась, т.к. она не оплачивается. В результате меня наказали материально за невыполнение поручений главного бухгалтера. Подскажите, пожалуйста, на сколько это правомерно.

У меня должностная инструкция специалиста по охране труда. Непосредственный руководитель, ссылаясь на пункт о выполнении поручений непосредственного руководителя, заставляет выполнять работу по промышленной безопасности, без повышения оклада. Имеет ли он право лишить меня премии за невыполнение именно этого пункта ДИ?

Может ли командование или Министертво обороны осудить контратника за невыполнение условий контракта, вплоть до отбывания наказания в не столь отдаленных местах?

На предприятии создали приказ о наложении штрафа в размере 10000 р.за открытый замок в кабинках гардероба. Первый раз штраф, второй раз увольнение. Директор говорит что приказ юридически обоснован. Законно ли это, могу ли я не подписывать этот приказ что ознакомлен на что ссылаться?

Уволилась по собственному желанию, перед этим была на больничном, есть не используемые дни отпуска в кол-ве 120 дней. В течении какого времени мне должны выплатить весь расчет., и в каком количестве мне компенсируют отпускные. Есть какое-то наказание за несвоевременную выплату. Спасибо.

В территориальном пункте УФМС в Санкт-Петербурге при оформлении документов для получения загран паспорта электронного типа (снятие отпечатков, фото), мне выдали повестку, человек представился сотрудником военкомата. Он представил мне справку, что "действительно работает" в военкомате СПБ в должности помощника начальника отделения подготовки и призыва граждан.

Вручили повестку сегодня, завтра в 9:30 прийти нужно.

Если я не приду, это же штраф 500-3000 рублей?

Если сама повестка выглядит так, будто её напечатали вместе с печатями и подписями военного комиссара, она имеет юридическую силу? Потому что складывается впечатление, что подписи напечатаны.

У меня отказ от медосвидетельствование и на утро самостоятельно прошел медосвидетельствование показало что я чист как избежать наказание в суде есть ли шанс выиграть?

Здравствуйте. Производственному рабочему при выпуске брака объявили выговор, лишили месячной премии на 100% и возмещение ущерба. Возможно ли за один проступок сразу три наказания? Что об говорится в трудовом законодательстве?

Что может грозить воспитателю группы, если один ребёнок толкнул другого, в результате чего у последнего зафиксировано сотрясение? Группа полисадика, работает в переполненном режиме.

А что считается по ТК «неисполнением трудовых обязанностей»? Муж допустил ошибку при работе (подготовка отчета), однако выполнение этой работы не входит в его официальные обязанности по ДИ. Теперь ему хотят объявить за этого выговор. Правомерно ли это?

Какое наказание может понести работодатель если увольняет сотрудника без заявления и задним числом. Заявление написал сам за сотрудника (подделал). Куда обратиться сотруднику: в прокуратуру или в трудовую инспекцию.

При посещении бассейна, ученица поскользнувшись на мокром полу, упала и ушибла голову. Когда боль прошла ученица продолжила купание. Учитель, видя хорошее самочувствие девочки о случившемся в бассейне не сообщила родителям ученицы. Спустя шесть часов у ребёнка начались головные боли. Прибывший на вызов врач скорой помощи диагностировал сотрясение головного мозга. Виновен ли учитель в том, что не сообщил родителям о факте падения их дочери? Если да, то какое наказание за это предусмотрено? Какова должна быть формулировка о наказании?

Не платят зарплату три месяца, якобы организацию признали банкротом. Что делать. Написал на увольнение и указал, день расчёта со мной считать днём увольнения. Правильны мои действия? Что делать, если говорят денег нет и когда будут неизвестно.

Мировой судья определил возвратить заявления об отмене судебного приказа. Разъяснил что вступивший в законную силу судебный приказ может быть обжалован в суд кассационной инстанции в течении 6 мес со дня его вступления в законную силу. Приказ от 12.09.2016. определение от 22.01.2020. отправили его 31.01.2020. пришло на почту 05.02.2020. что делать дальше и куда теперь обращаться для дальнейших действий.

Обратилась в суд на взыскание алиментов судебным приказом, конверт отправили ему по месту прописки, но там он не живет! Там живет его мама.. если она получит конверт на руки, а он нет, получается что судебный приказ будет отменен Спасибо.

Попался лешоныый второй раз за пьянку. Осведетельствование не проходил, отказался. Суд 19 числа, готов сразу заплатить 300 Т.р. Что мне светит и как быть и куда обратиться что делать чтобы избежать ареста?

Вопрос по коап. Какое наказание грозит?

Представим ситуацию, еду на машине с тонированными передними стеклами. Меня останавливает дпс жезлом, но я не останавливаюсь и за мной начинается погоня. У меня есть фора в 10-15 секунд оторваться и я самостоятельно останавливаюсь на обочине, глушу автомобиль. Дпс меня уже догоняет, когда я стою на обочине. Уточним, что на их видеорегистратор я не попал и мои номера там не видны. Я не я, машиной не управлял, приехал сюда на эвакуаторе, стою сутки, а догоняете вы видимо другой похожий автомобиль. Что может сделать сотрудник дпс по закону?

Был лишё 3 месяца назад по ст. 12.8.Попался сново пьяным за рулём. Забрали полицию, на следующий день был суд по статья 12.7 часть 2.Будет ли ещё суд и привлекут ли меня по ст. 264. Дтп ни в первом ни во втором случае не было.

Меня оставили поехали говорят наркологи иого трубучку дунул по нулям поедем наркологи я отказался торопился дмй машину забрали шраф стоянку лишении будет за т что отказался.

У нас небольшой город, нет ни Оби не Леруа. У меня небольшой магазин хозтоваров и сантехники. Люди звонят целыми днями с просьбами продать смеситель, хомут, прокладку или шланг.. В основном сантехника и электрика очень пользуется спросом. Вхожу в положение, потихоньку отпускаю товар. Сегодня тоже по звонку пришел человек, не успела за ним закрыть дверь, появились сотрудники полиции. В итоге пол дня проведены в отделении, завтра опять предстоит столь же интересный досуг, завели дело, сказали будет суд и минимум 200 т.р. штрафа. Что делать?

Проводник на свой день рождения вёз запечатанную бутылку спиртного. Для подарка, она находилась в пакете

Ревизоры залезли в пакет и составили акт и изъяли. Начальник ваго дэпо лиш премии объяаил выговор и заставил написать заявление по соглашению сторон.

Хотя людей на участке нн хватает.

Я ехал по населенному пункту в левом ряду, утром - еще было темно. На дорожном покрытии пешеходного перехода не было, освещение было слабое, поэтому знаки было практически не видно. Из-за правой машины внезапно появился пешеход и побежал через дорогу. Произошло столкновение с ним. Он получил ушиб левой ноги. На месте договорились ГАИ не вызывать. Я его отвез в травмпункт гле ушиб подтвердили. От больничнргр он отказался. Через примерно 10 ть дней его жена написала на меня жалобу в ОВД, где указала, что ее муж отказался от больничного листа. Какое за это ДТП предусмотрено наказание, если пешеход появился внезапно из=за стоя щей справа машины и именно бегом стал пересекать проезжую часть?

Я военный уволен по ст 51 п. 2. Приказа об исчесления из списков части нет. Меня хотят привлечь за не исполнения приказа об сдаче Военного имущества. Я тем временем подал административный иск в суд хочу обжаловать приказ об увольнении. Подскажите где я сейчас не прав?

Муж попался второй раз пьяный за рулем. Прав не имеет вообще. Первый раз дали 10 суток. Сейчас завели уголовное дело. Работает он один, не официально. У нас двое маленьких детей. Могут ли его посадить? И какие меры наказания, чаще применяют в таких делах?

Работаю в УФСИН водителем пожарной машины, я вольнонаемный сотрудник. Наш отдел работает по внутреннему приказу УФСИН России №177, согласно которому несение дежурства происходит сутки через трое. Я в отделе один вольнонаемный сотрудник, остальные аттестованные. В связи с нехваткой сотрудников, начальник нас привлекает к несениею дежурства сутки через двое и сутки через сутки, при этом оплаты за переработку не производится, копятся отгула, но нам их никто не предоставляет. Выход на работу в не свою смену ничем не регламентируется, просто начальник ставит нас в табель, никаких приказов о выходе не в свой день не было. Вопрос в следующем, могу ли я не выходить в смену по данному графику, а выходить как мне положено по приказу УФСИН сутки через трое? Правомерно ли вообще действия начальника? Какие нормативные акты регулируют выход на работу в нерабочее время? Я не хочу работать за троих, а получать за одного, как мне лучше поступить?

Не остановился по сигналу сотрудника ДПС, сделал вид что не заметил, после чего началась погоня. В объектив камер не попал так как был большой отрыв. Машину не догнал и и не нашли, но могли визуально запомнить номер. Машина не моя и в страховке не вписан. Чего ждать?

На меня есть обвинительный акт по ст 264.1 ук рф. Признался что употреблял как сотрудникам гибдд так и на первых показаниях дознания ещё до возбуждения уголовного дела. Пояснил, что выпивал за 13 часов до того как сел за руль, думал что отрезвел, но алкотестер на месте показал 0.28, т.е умышленно управлять тс в состоянии опьянения небыли мысли тк. Чувствовал себя трезвым. Есть ли смысл послать ходатайство на судебный штраф 76.2 и как уменьшить вред перед обществом созданный данным правонарушением?, по остальным критериям подхожу, не судим, преступление небольшой тяжести, полож характеристики, работаю и тд.или пробовать по 64 ук рф?

Административная ответственность В МЕДИЦИНЕ Примеры административной ответственности в медицине, виды наказания и орган, наложивший наказание.

Я служу по контракту в ВСРФ, осталось служить 1.5 года. Хочу написать рапорт о досрочном увольнении, в связи с возможностью служить в фсин. Как это правльно сделать? И что грозит?

У меня такой случай вышел с проходной раньше на 50 секунд положенного времени имеет ли право работодатель лишить премии на 30%, правомерно ли это и как поступить в этой ситуации? .С документами о депремировании меня не ознакомили.

Хочу досконально разобраться в этом вопросе. Какое наказание предусматривается за повторное выявление сотрудником ГИБДД тонировки на машине?

В разных источниках пишется по-разному, но не могу найти официальный документ, где писалось бы, что за повторное нарушение штраф 1000 рублей или арест до 15 суток, а при систематическом нарушении лишение ВУ.

В КоАП по статья 12 часть 3.1 только штраф 500 рублей за тонировку.

Какое наказание грозит за повторную (2-ой, 3-ий и т.д. разы) тонировку, если штраф оплачивается в тот же день и предписание не выдаётся?

Какая практика на данный момент у сотрудников? Выдаётся ли предписание автоматически вместе с штрафом. Что если я не против устранить тонировку на месте и не отказываюсь от штрафа.

Помогите разобраться в ситуации! В неслужебное время произошел конфликт между мной и фельдшером скорой помощи, в результате чего мы нанесли телесные повреждения друг другу, в последствии были написаны заявления со беих сторон, также была написана коллективная жалоба со скорой помощи (в кол-ве 26 человек), но меня эти люди не видели и не знают, я их тоже не знаю. Материал передан в суд. Так как мы помирились и фельдшер не явилась в суд, дело прекратили. МВД провели служебную проверку, результатом которой явилось уволить меня за проступок, порочащий честь и достоинство сотрудника полиции. В результате Отдел, в котором я работала издал приказ и меня уволили. Есть ли у меня шанс выиграть дело в суде? Ведь содержанием служебной проверки является одним словом клевета! Я не согласна с результатами проверки. И с приказом.

В нашей больнице при ошибках в больничных листах и наложенных за это штрафах в СТ ФОМС, заставляют выплачивать штраф врачей без удержания из заработной платы, а из своего кармана. Законно ли это?

Неисполнение приказа в сфере образование директорами. Каким законом руководствоваться? Директор не исполнил приказ об организации и проведение изложения.

Есть 10 лет службы в Армии по контракту. До военной пенсии не хватает 3 года. Имееют ли право уволить контрактника с этим сроком, если-да, какие социальные льготы при увольнении ему положены.?

Меня остановил инспектор гибдд вне стационарного поста, на вопрос о причинах остановки ответил:"Проверка документов",других причин не назвал. В итоге проверки документов выписал штраф за просроченную страховку. Законны ли его действия?

Меня лишают премии на 20% за якобы предоставление неверной информации одному из отделов компании повлекших за собой замечания гос. органа (ростехнадзора) правомерно ли это!? и что можно сделать. Так ка информацию тот отдел предоставил неверно сам.

Пой сын служит в армии он привлекался, но делоо закрыли за примерением сторон. Хочет по контракту его возьмут?

Сотрудник (продавец-кассир по договору с ИП) на протяжение полугода постоянно недосдавал выручку при инкассации (1-2 раза в неделю) и к концу периода несданный кассовый остаток вырос до 50 000 при общем обороте за месяц 110 000 рублей. В этот период он также отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины (без письменных подтверждений причины отсутствия) примерно 30% рабочего времени. В этот же период он перестал правильно заполнять денежные отчеты (не писал кассовые остатки) не подписывался под отчетом. Потом произошла кража денег из сейфа хранения (зафиксированная милицией), после которой была поднята вся документация и выяснилась неполная сдача выручки на момент кражи. Второй сотрудник подтвердил, что кассовый остаток не сходился на 40 000 рублей на момент месяца ранее до последнего события и согласился погасить свою часть ответственности (в письменной форме). Как уволить по недоверию первого сотрудника.

Банк обратился в суд о возврате всей суммы по кредиту за неуплату, узнал сегодня, а суд завтра, хотя предлагали дисконт и рассрочку, как быть?

Попался второй раз пьяным за рулём.с освидетельствованием не согласился. Повезли в больницу копию протокола на мед. освидетельствование не дали. В больнице взяли только мочу без продува алкотестера. Могу ли я развалить дело если по закону мочу берут только после продува алкотестера 2 раза.