Здравствуйте работаю на двух работах в одной организации как расчитывается оплата на ставку или две?

• г. Якутск

Я работаю на двух работах по 0,6 ставка основная, и 0,5 по совместительству. Должны ли мне выплатить декретную с двух работ. В организации по совместительству 2016-17 году тоже работала, а в 17-18 не работала. По основному работаю с октября 18 года.

Читать ответы (0)

Якутск - онлайн услуги юристов

Хади
18.06.2018, 18:26

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Хади
18.06.2018, 14:34

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?
Читать ответы (1)
Олег
17.11.2018, 18:36

Отказ в оплате больничного по совместительству - законно или нет?

Работаю на двух разных работах, взял два больничных листа (на разные организации, один по основному, другой по совместительству) .По совместительству (0.5 ставки) в оплате отказывают, так как в расчетном периоде (2016 и 2017 г.г.) я у них не работал. По основной работе вопросов нет, я там работаю с 2016 года включительно. Законно ли мне отказали в оплате больничного?
Читать ответы (1)
Олег
17.11.2018, 18:44

Отказ в оплате больничного по совместительству - законно или нет?

Работаю на двух разных работах, взял два больничных листа (на разные организации, один по основному, другой по совместительству) .По совместительству (0.5 ставки) в оплате отказывают, так как в расчетном периоде (2016 и 2017 г.г.) я у них не работал. По основной работе вопросов нет, я там работаю с 2016 года включительно. Законно ли мне отказали в оплате больничного?
Читать ответы (1)
Александр Игнатенко
06.11.2015, 11:28

Имею ли право на компенсацию за совместительство в организации, где не получал отпускные и оплату за переработку?

Работаю по совместительству на двух работах в одной организации. Отпускные получал только по основному месту работы. Так проработал около 6 лет. В данное время осталась только основная работа. Имею ли я право на компенсацию за вторую работу по совместительству? Так как отпускные и переработку по часам не оплачивали.
Читать ответы (1)
Светлана
21.05.2017, 13:18

Оплата больничного при совместительстве - обязана ли организация выплачивать компенсацию?

У меня есть основная работа и работа по совместительству, и если я выхожу на больничный, то его оплачивают мне только на основном месте работы. Должна ли организация в которой я работаю по совместительству оплачивать мне больничный?
Читать ответы (4)
Алекс
15.10.2019, 13:07

Расчет пособия по БиР с учетом дохода с двух мест работы и внешнего совместительства - возможные варианты и последствия

На что можно рассчитывать в моей ситуации. С сентября 2014 по март 2018 году работала в организации (основная работа по трудовой книжке), устроилась в августе 2018 в другое учреждение и работаю по настоящее время (основная работа). С ноября 2015 и по настоящее время работаю внешним совместителем на 0,5 ставки по трудовому договору в организации. В ноябре 2019 года собираюсь в отпуск по беременности и родам. В расчетном периоде 17-18 год были больничные, я их предоставляла только на основную работу (старую), на работе по совместительству я договаривалась чтоб меня подменили, т.е. там были рабочие дни. Вопрос: 1. Как можно получить пособие по БиР, учитывая доход с двух работ? Брать два больничных на каждое место работы или один для основной работы, а с другого (совместит.) справку о доходах 182-н чтоб доход был учтен? 2. Могут ли быть какие то последствия для меня или работодателя по совместительству что были рабочие дни в 17-18 г, а не больничный? 3. Потом можно ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 л оформить только по основному месту работы, а по совместительству работать? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана Владимировна
07.12.2014, 12:50

Как определить права работника при увольнении с совместительства на время декретного отпуска?

Ухожу в декрет, работаю по совместительству в одной компании кассиром (основная работа, работаю больше двух лет) и гардеробщиком на 0.5 ставки (это сезонная работа в той же фирме, работаю с октября этого года) и меня просят написать заявление на увольнение с гардеробщика, прав ли мой работодатель, или они должны оплатить декретные с 1.5 ставки?
Читать ответы (2)
Антон
20.11.2015, 13:47

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск в 2015 году для сокращенного сотрудника полиции

В мвд работаю с 2011 года. Был сокращен 28 октября 2015 скока мне должны выплатить за неотгуленный отпуск в 2015 году. Работал сержантом (полицейский водитель)
Читать ответы (1)
Мария Ивановна
03.04.2015, 10:47

Как провести расчет доходов при декретном отпуске и перерыве в работе

Как правильно провести должны расчет. Ситуация такая: в декрет ухожу в мае 2015 г., т.е. к учету идут 2013-2014 год. В этой организации работаю с октября 2014 года. В 2012-2013 году работала в организации А-уволилась в сентябре 2013 г. Далее с сентября 2013 по октябрь 2014 не работала. И Устроилась в орагнизацию Б в октябре 2014 г, сейчас там и продолжаю работать. Правильно ли я понимаю - учтутся доходы с января 2013 по сентябрь 2013 года - из организации А, доходы с октября по декабрь 2014 г из организации Б, а период с октября 2013 г по сентябрь 2014 г посчитают по МРОТ? Или этот период вообще не учтут?
Читать ответы (1)