Должны ли выплатить декретные / Трудовое право - 2607 советов адвокатов и юристов

1.11 сдала в бухгалтерию декретный больничный и написала заявление. Зарплатный день 15 число, но декретные мне до сих пор не выплатили. Меня интересует когда мне должны выплатить декретные и какой статьей РФ я могу оперировать?

Работаю в ИП,ушла в декрет, у работадателя по счетам картотека, сдала документы 1 октября, как мне узнать, когда мне выплотять декретные, в декрет вышла ещё 26 августа.

Я муж. Должны ли мне на работе выплатить дикретные, если жена на 33 й неделе и не работает? Если да, то какие нужны справки?

Мне 3 декабря было 30 недель беременности, врач оформила декрет. Только больничный лист по беременности и родам сказала к следующему приему даст к 17 декабря. Нестрашно ли это что задерживают больничный лист на 2 недели? Выплатят ли мне из за такой задержки декретные?

Моя супруга работает у ИП с 01.05.2014 г. С 01.09.2014 г. ушла в декретный отпуск. Работодатель утверждает что выплатит декретные после того, как ему их переведут из ФСС. Правомочны ли действия работодателя, и действительно ли выплаты производит ФСС? Спасибо.

18.11.2021 года у меня родился недоношенный ребенок, но я ещё работала и оформить декретный отпуск ещё не успела, дочь родилась раньше чем срок когда выходят в декрет. С 18.11.2021 я не получала декретные выплаты, так как не было листка о нетрудоспособности, но и врачи отказывались его делать потому что ребенок уже родился. С работы я не получала выплат до 1,5 лет все из за отсутствия больничного листа.26.10.2022 я все таки уволилась, но не работала там с 17.11.2021. Первого ноября этого года я обратилась в пфр по поводу выплаты до 1,5 лет,2-го числа мне их одобрили и будут выплачивать ежемесячно по 8 тысяч. На данный момент ребёнку 11 месяцев, и пфр должен был выплатить за все 11 месяцев ребенка, но отказали мне из за того что уволена была толк о 26.10.2022. С кого требовать сейчас выплату за все 11 месяцев ребенка, неужели мы просто подарили их государству?

Я работаю у ИП, работаю с лакокрасочными материалами, планирую уйти в декрет. Но наша фирма сказала что менч уволят задним числом, т к декретные они не платят. Имеют ли они на это право и могут уволить и не выплачивать декретные? Я работаю официально по трудовой книжке. Начальник сказал, что есть закон, что беременные не имеют права работать в такой сфере и этим они прикрываются, чтоб не платить, сразу увольняют. Как мне быть в такой ситуации.

Здравствуйте. Устроилась на работу в 19 недель беременности, и сразу ушла на больничный. Переходя с одного больничного на другой ушла в декрет. Перерыв в работе был 7 месяцев. За 2 предшествующих года очень хорошая зарплата. Имеют ли право не выплатить мне декретные в связи с тем что я устроилась в организацию на таком сроке и фактически отработала именно в этой организации 2 дня? Заранее спасибо.

Если признали частично трудовые отношения, з.п за вынужденые прогулы и моральный вред начислили, а трудоустроить отказано в суде мне, потому что нет места для меня, единственное поставили з.п 8300 ну как бы частично признали мое трудоустройство, мне выплатят декретные деньги фсс?

Выплатили декретные по всем 4 местам работы (1 основная, 3 по совместительству) работаю в течении года. Теперь требуют вернуть. Должна ли я возвращать?

Я ушла в декрет с 1.02.2017. В этот же день принесла на работу справку о доходах и больничный. Оставалось только написать заявление на отпуск по БиР, но в этот день секретарь у нас была больничном (а так как только она у нас принять может это заявление, мне сказали, что как она выйдет мне позвонит и мы с ней напишем, больничные она тоже у нас регистрирует). Сегодня уже 14.02, она до сих пор болеет, меня интересует, когда мне выплатят декретные, если у меня не написано заявление? В бухгалтерии мне сказали, что как только будут деньги. Но я читала, что в течении 10 дней с момента подачи документов, а получается что у меня не все документы поданы, но я же не виновата, что секретарь заболела.

Мне через месяц в декрет. Сегодня сказали, что я должна писать заявление об увольнении, так как фирма закрывается.. и они возьмут меня с переводом в другую компанию. Заявление о переводе я тоже подписала. . Могут ли меня уволить? Или не выплатить декретные?

Работаю официально. Два месяца назад ушла в декретный отпуск. Работодатель отказывается оплачивать отпуск. Пригрозив, что обращусь в прокуратуру, пришли к соглашению, что мне выплатят половину суммы, т.к. у организации нет денег на счете, а вторую половину получу через пару недель, как только у них будут деньги, при этом попросили подписать расходный-кассовый ордер на полную сумму, чтобы они могли отправить документы в ФСС и побыстрее компенсировать затраты. Подписав расходный-кассовый ордер мне выдали только 10 тыс. рублей, а все остальное пообещали через через неделю. Прошел месяц и теперь директор отвечает, что ни чего мне платить не обязан и я могу обращаться хоть в суд, ему бояться не чего, т.к. с документами у него все в порядке. Подскажите, что делать в такой ситуации? Можно ли будет доказать, что деньги я так и не получила. Прочитала, что сумма в расходно-кассовом ордере должна быть прописана мною от руки в письменном виде, я поставила только подпись.

Компания не выплатила декретные, есть задолженность по зарплате и отпускным. На официальный запрос о погашении задолженности, ответ на счетах нет денег. Будем обращаться в суд, подскажите процедуру и какие документы нужно собрать.

Павел.

Я нахожусь в декретном отпуске, сейчас моему ребенку 1,5 года и по семейным обстоятельствам я хочу выйти на работу, но дело в том, что отделение банка в нашем городе закрыли и если и могут предложить работу только в др. городе, но для меня это невозможно. Каким образом меня должны уволить: по собственному желанию или сократить с выплатами? Дело в том, что пока я находилась в декрете наш банк поменял название и я сейчас еще числюсь в банке под старым названием. Подскпжите пожалуйста как мне быть в сложившейся ситуации?

Такой вопрос

У меня 3 года стажа официальной гос. работы

Недавно уволилась и была 3 месяца без работы, беременна, собираюсь снова туда же на свое место вернуться на работу, но потом уйти в декрет, т.е я отработаю там снова 2 месяца и уйду в декрет

Так вот, выплатят ли мне декретные? Ведь у меня стаж 3 года итак есть, и высчитывают последние 2 года? Могут ли мне отказать не выплатить декретные, потому что я устроилась заново, хотя на свое же место и теперь мой стаж новый и он всего 2 месяца? Или он добавиться в те мои 3 года? И мне точно должны выплатить декретные?

У меня такой вопрос, дочь 4 года работала у индивидуального предпринимателя, ушла в декретный отпуск. Но ИП сказала, что-бы дочь написала заявление об увольнении задним числом и отказывается платить декретные, как поступить по законодательству?

Я ухожу в декрет, но декретные еще не получала. Первый вопрос в течении скольких дней мне обязаны выплатить декретные послё сдачи больничного листа? И основной вопрос, на работу отправлен исполнительный лист и удерживают 50% зарплаты. Имеют ли право с декретные хоть что-то удержать? Заранее спасибо за ответы.

Меня зовут Тульметова Чулпан Мавлетовна. Я с 03.07.2017 года нахожусь в декретном отпуске, (04.07.2017 предоставила больничный) когда же мне должны выплатить декретные

Если мне не выплатят, куда пожаловаться.

Буду уходить в декрет, на работе состою на двух организациях (в обоих на 0,5 ставки, и это одна организация, оформлена юридически на разных людей) , работодатель просит меня перевестись в одну организацию на полную ставку, с другой уволиться. Обязана ли я перевестись? Декретные выплачивают с одной организации?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Пособие платит ФСС (в компании нет отчислений в фонды) На сегодняшний день веду переговоры по выходу на работу новая компания сделала предложение заключить договор совместительства на не полный рабочий день (срочный договор на 2 мес на время испытательного срока) к основному договору где я числясь, после готовы оформить в штат. Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией (банкротства) основного места работы. Буду ли я получать пособие если они не захотят перевести в штат или продлить срочный договор.

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1.4. Организация в которой я работаю почти год как банкротиться, но меня еще не уволили. Я беременна на 3 месяце. Будут ли мне выплачены декретные пособия?

Положена ли годовая премия (за 2018 г.), которая согласно политикам компании выплачиваемая в марте 2019 г., при том, что я ушла на больничный по беременности с 19 декабря 2018 г. на 140 дней?

Такая ситуация. Работаю в государственном учреждении в лесничестве. В январе этого года была незаконно уволена, являюсь одинокой мамой и у меня двое маленьких детей, одному 5, другому 2,5 почти. Подавала в суд на директора. Суды выиграла и в мае была восстановлена в должности. Так как работать с таким директором после такого нет желания. Я пошла сразу после восстановления на работе в отпуск по уходу за младшим ребенком до 3 лет. Нам каждый год в конце года, в конце декабря выплачивается 13 зарплата за год. Такой вопрос, должны ли мне в этом году выплатить ее соразмерно времени, которое я отработала, с учётом ещё того времени, что я была незаконно уволена и потом восстановлена судом, то есть с января по середину мая, должны ли мне сейчас в конце декабря выплатить эту годовую премию 13 за весь этот период?

Получаю первое высшее образования, учусь очно-заочно. В декрет ухожу 13 ноября, но с конца ноября у меня будет сессия. Сессия происходит у меня два раза в учебный год. Мои вопросы:

1) Должны ли мне оплачивать проезд один раз в год, если я нахожусь в декретном отпуске?

2) Будут ли мне оплачивать ученические отпускные по случаю сессии? Если нет, то оплатят ли мне хотя бы ту сессию, где идёт нахлёст с декретом?

Я в декрете. Компанию могут ликвидировать. 1) меня могут законно сократить? 2) выплаты до 1,5 л. по сумме останутся прежними или их государство будет выплачивать по минимальному размеру?

Я ушла с работы в один декрет а потом не выходя на работу во второй дикрет. Сейчас заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком. И я буду увольняться по собственному желанию. Должны ли мне выплатить отпускные за первый декрет (полтора года стажа) и за второй декрет (полтора года стажа) ? Спасибо.

Нахожусь в декрете. Работаю в банке. Собралась выходить на работу, но в моем городе организации уже нет. Мне предложили место в другом городе, я отказалась, так как очень далеко (240 км) и должность другая. Сначала сказали, что ничем помочь не могут, увольняйтесь по собственному. Но потом предложили отступные в размере одного оклада и отпускных за 11 дней. Ну и увольнятся по собственному. Я думаю это, мягко говоря не честно. Могу ли настаивать на сокращение? Как конкретно действовать, что говорить?

В данный момент мой работодатель в процессе банкротства, я в положении, в отделе кадров мне сказали, что меня сократят по причине ликвидации предприятия, первым днем выхода на больничный по беременности и родам, на какие декретные выплаты я могу рассчитывать? Меня расчитают как положено, за 2 предыдущих года? И какое пособие до 1. 5 лет я буду получать? Спасибо.

Работаю официально (основное место работы) 5 лет, и официально (2 года по совместительству) в другой организации. С 25 мая вышла в декрет. Декретные (70 дней до и 70 дней после родов) я могу получить с двух мест работы?

Меня зовут Эльвира. Дело в том что я должник по алиментам в том году я уехала в колонию поселения была на малом сроке беременности приехала срок уже был большой сейчас сижу в декрете с меня должны взыскаться алименты на тот и этот период? Спасибо заранее.

У меня возникла такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, но в этот период в организации произошла реорганизация и я по достижению ребенком 3 х лет (12.07.2014) буду сокращена. Но сейчас я родила еще одного малыша..., но есть одно НО-я встала на учет по беременности в 34 недели и декретный лист не оформляла. Будет ли работодатель выплачивать единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие до 3 х лет?

У меня двое детей и мы получаем пенсию по утере кормильца. Я не работаю, сижу в отпуске по уходу за детьми. Сейчас живу в гражданском браке и ждём ребёнка. Кто мне начислит или нет декретные и буду ли я получать пенсию если мы распишимся?

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Жена в декретном отпуске, её отправили с работы на учебу, министерство образования перечисляет деньги организации которые должны выплатить жене, она задала вопрос - где? Ответ: надо было выйти из декретного отпуска тогда получили бы. Вы же субсидию получаете, чего вам ещё нужно! Правомерно это?

Вопрос следующего характера: я в июле ушла в декреный отпуск, родила 28.09.2014 г. пособия будут выплачивается ежемесячные с работы т.к я работала официально. Правда ли что за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь мне не будут выплачивать ежемесячные пособия? Бухгалтер утверждает якобы декретный отпуск закончился 19.12.2014. Как знаю я. что соцзащита выплачивают за все месяца, подала документы спустя 3 месяца.

Я нахожусь в декрете 4 месяца до этого работала не официально.. бабушка работает официально, может ли она дальше взять декретный отпуск а мне выйти работать?

Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске. По истечению отпуска хотела выйти на работу. Работодатель предложил два варианта либо должность ниже моей в два раза т.к. Мою сократили, либо увольнение с выплатой компенсации. На тот момент я согласилась на увольнение. Я воспитываю ребенка одна с мужем жили в гражданском браке алименты платить через раз. Могу ли я встать сейчас в службу занятости до момента пока не найду новую работу? И правомерно ли решение работодателя, ставить меня в такие условия?

Выплотили декретные в размере 36 т хотя минимальная сумма пособия 51 т, ссылаются на то что я устроина на пол ставки хотя я приносила справку с гинекологии на легкий труд с ним сохраняется средний заработок, правомерно ли они поступили?

Моя жена работает на временной должности, вместо работницы, которая ушла в отпуск по беременности, если. Она за беременеет и сама уйдёт в отпуск будут ли выплачивать ей декретное пособие.

Получу ли я декретные отпускные в полном объёме, если суд признал меня банкротам, карты передаю финансовому управляющему. Или их удержать, а мне выплатят только прожиточный минимум?

Я нахожусь на декретной ставке. Сейчас ставку декретницы выводят за штат. Вызвали декретницу и заставили подписать заявление о выводе ставки за штат. Мне сказали, что меня тоже выводят за штат и предлагают либо хуже условия работы, либо уволиться, либо по сокращению. Я не хочу увольняться, но и на худшие условия тоже не согласна. Мне до пенсии осталось до работать ровно 3 года. Я не знаю, что мне делать?

Пока я была в декретном отпуске, наш дополнительный офис закрыли и всех сотрудников сократили. А меня прикрепили к головному офису, но предупредили, что после выхода из декрета меня также уволят по сокращению штата. Должны ли мне выплатить компенсацию из-за сокращения?

Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, ребенку 1, 9 месяцев.

Предприятие закрывается и объявляет себя банкротом. Должны ли они мне заплатить компенсацию при сокращении?

Находусь в декретном отпуске по уходу до 1,5 лет. Сегодня позвонили и сказали, что предприятие банкрот и оно ликвидируется. Сказали прийти и написать заявление на увольнение.

1.Положено ли выходное пособие, если да, то за какой период и в какой сумме?

2. Пособие по уходу до 1,5 нужно переводить с фсс в соц. защиту самой?