Целая группа людей столкнулась с явным мошеничеством, когда некая организация (возможно даже не зарегистрированная) наняла сотрудников без заключения трудового договора, но с обещанием еженедельной выплаты заработной платы. Люди проработали почти месяц но никакой зар платы нет и не предвидется. После того, как сотрудники поставили свое так называемое руководство перед фактом, что увольняются-, предоставлять расчет им также никто не торопится. Из доказательств работы у этих обманутых сотрудников есть только пропуска на предприятие (это металлобаза). Все сотрудники готовы написать коллективное заяление-жалобу. Вопрос-куда писать и есть ли вообще шанс доказать факт трудовых отношений и отвоевать свои честно заработанные деньги?

обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру там разберутся можите также подать в суд

Группа обманутых сотрудников без зарплаты готовится подать коллективное заявление-жалобу

Массовые нарушения трудовых прав в ООО - где искать справедливость и как доказать факт трудовой деятельности?

На одном ООО принимают людей на работу без оформления, затем несколько месяцев не выплачивают зарплату, люди увольняются... Куда им обратиться и как доказать что они работали чтобы получить свои честно заработанные деньги? Устраиваются туда люди от безысходности (нет работы в сельской местности) Работодатель эти пользуется, т.к. невыплата зарплаты не единичный случай, а уже система.

Читать ответы (1)

Уточнение вопроса о не выплате заработной платы и нарушение срока подачи иска при наличии листка по нетрудоспособности.

Здраствуйте. Хочу уточнить свой вопрос о не выплате заработной платы. Работал с 28 08.2016 г по 29.09.2016 г. Больше не работал в этой организации. Исковое заявление о установлении факта трудовых отношений (нет трудового договора) отношений и не выплате заработной платы. Организация обещала отдать заработную плату 01.11.2016 года. Если с 16.10.2017 г. будет листок по нетрудоспособности, то будет ли нарушен срок подачи иска, если отправить почтой 17.10.2017 года Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможно ли подать апелляционную жалобу на решение суда о трудовых отношениях и взыскании задолженности по заработной плате

Есть шансы на апелляционную жалобу на решение суда об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации за задержку выплат заработной платы, жалоба уже составлена, но я переживаю мне везде отказывают об выплате заработной платы 23,04,15 назначено заседание по жалобе в Областной суд?

Читать ответы (1)

Как поступить, если зарплата не выплачена вовремя и предлагают писать заявление о приостановке трудовой деятельности

На нашей организации еще не выплачена з/плата за июль. Некоторые сотрудники хотели написать заявление о приостановлении своей трудовой деятельности в связи с невыплатой з/платы. В кадрах сказали что такое заявление пишется сотрудником за несколько дней (якобы необходимо предупреждать руководство о подобном проступке). И предупредили о том, что когда з/плату выплатят, этих сотрудников уволят. Напишите пожалуйста, как правильно поступить? Нужно ли писать за несколько дней. Мы считаем это бредом. Или они пишут заявление и приостанавливают свою трудовую деятельность до выплаты з/платы.

Читать ответы (2)

Опасности для работодателя при незаконной занятости сотрудников без оформления документов

Чем грозит работодателю тот факт, что он берет на работу неофициально сотрудников? Т.е. без оформления труд. Договора либо труд книжки. А после того, как сотрудник об'являет, что больше работать не будет, работодательеще имеет наглость назначить двухнедельную отработку. Иначе заработанные деньги не будут выплачены. Впрочем, за этим работодателем уже бегает вереница обманутых сотрудников.. и ждут недождутся своих обещенных заработанных денег.

Читать ответы (2)

Как взыскать задолженную зарплату, если сотрудники не были оформлены

Мой муж в октябре 2008 устроился в кафе поваром. В этом кафе ВСЕ сотрудники не оформлены, и ВСЯ зарплата черная. Пока они работали, им практически не платили денег, соответственно долг по з/пл копился, постепенно люди стали уходить. Расчет, разумеется, тоже никто не получил. Сейчас пять уволившихся сотрудников готовы отстаивать свои права, но не знают, каковы их шансы? Возможно ли вообще получить им свои заработанные деньги. И как, если они никто даже не были оформлены?

Читать ответы (1)

Как требовать выплату заработной платы после увольнения без заключения трудового договора

Я проработал месяц без заключения трудового договора, в конце месяца меня увольняют без выплат заработной платы. Скажите возможно требовать с работодателя свою зарплату и на какие законы ссылаться. Подтвердить, что я действительно работал, могут сотрудники компании и на охране документально зафиксирован уход и приход на работу с моими паспортными данными.

Читать ответы (1)

Как вернуть задолженную заработную плату после банкротства компании?

Компания задолжала сотрудникам заработную плату почти за год, поскольку компания была некрупная и отношения с руководством неплохие, то люди верили обещаниям и вовремя никто не подал жалобы в инстанции. Т.е. трехмесячный срок после увольнения истек. Позже выяснилось, что владелец имея деньги целенаправленно не платил людям, а использовал для своих целей. Кроме того задним числом без уведомления был запущен процесс банкротства. Есть ли теперь какие то возможности у сотрудников получить свои деньги? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Как правильно доказать факт трудовых отношений и нарушение трудового права, если нет трудового договора

Есть ли возможность доказать факт трудовых отношений и факт нарушения моего трудового права, если нет на руках трудового договора, но есть несколько человек свидетелей, у которых есть записи в трудовой о работе в этой организации. Эти свидетели готовы подтвердить, что в такое то время в этой фирме работали со мной. Так же лично у меня есть копии табелей учета рабочего времени, где значится моя фамилия и фамилии свидетелей, акт выполненных работ и даже копии чеков под которые нас руководство насильно заставляло покупать нераспроданую за сутки продукцию. Есть ли вероятность, что закон будет на моей стороне?

Читать ответы (1)

Как получить заработную плату без трудового договора в организации?

Я работал в организации без трудового договора. Как и все их сотрудники. С середины марта они тянут с заработной платой говоря что денег нет. завтра послезавтра через месяц. И так далее. Так же там работали граждане украины без трудовых и вообще без договоров. Возможно ли деньги с этой организации получить.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Группа обманутых сотрудников без зарплаты готовится подать коллективное заявление-жалобу

Челябинск - онлайн услуги юристов