Сотруднику выдано уведомление о сокращении, однако по истечении 2-х месячного срока приказ не издан.
• г. Москва
Необходима консультация по следующему вопросу.
Сотруднику выдано уведомление о сокращении, однако по истечении 2-х месячного срока приказ не издан. Значит ли это, что для того, чтобы уволить этого же сотрудника администрация должна вновь его уведомить за 2-месяца или выдать дополнительную компенсацию по ст.180, ч.3? Или все таки можно уволить на основании ранее выданного уведомления? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
20.04.2004, 11:06,
г. Иваново
Татьяна!
В случае не увольнения работника в срок установленный в уведомлении о предстоящем увольнении, работодателю для увольнения необходимо будет знакомить работника о предстоящем увольнении вновь. В противном случае (при наличии таких обстоятельств) будет нарушено, например, право работника на трудоустройство.
С уважением
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Екатерина
15.02.2016, 13:22
Возможно ли уволить сотрудника до истечения срока сокращения по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Галина
15.11.2015, 17:49
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.03.2020, 14:35
Изменение условий труда - что будет с сотрудником, не согласным с уведомлением?
Читать ответы (3)
Александр
29.09.2015, 12:45
Необходимость изменения уведомления о сокращении работника и обязанность работодателя ознакомить сотрудника с новыми датами
Читать ответы (1)
Александр
12.12.2021, 15:21
Создан новый профсоюз после уведомления о сокращении - должен ли его руководитель уведомлять о сокращении?
Читать ответы (2)

Ольга Сергеевна
23.10.2015, 07:27
Уведомление о сокращении с государственной гражданской службы
Читать ответы (1)
28.06.2013, 12:23
Возможное невыполнение работодателем заявления работника о увольнении до истечения срока уведомления и Как поступить
Читать ответы (2)
Мария
29.10.2010, 10:14
Возможно ли уволить сотрудника по достижению предельного возраста службы во время отпуска или больничного?
Читать ответы (1)
Надежда
24.10.2019, 12:59
Возможность отмены уведомления о сокращении должности и сроки вынесения приказа
Читать ответы (1)