Или у работодателя есть свой режим работы организации и он не обязан этого делать?

• г. Волгоград

Согласно статье ук рф 125, что оставление в опасности для жизни и здоровья

Редактировать заголовок и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству наказывается штрафом.

Согласно гк рф малолетние дети - это дети до 14 лет.

Уточните согласно ук рф и гк рф могу ли я оставлять ребенка одного дома? И с какого возраста? И обязан ли работодатель предоставить мне определнный режим работы (например работать с 8 до 17 часов) чтобы я могла 7-летнего ребенка забирать из школы. Или у работодателя есть свой режим работы организации и он не обязан этого делать? Режим работы разный есть с 8 до 17, с 9 до 18, с 8 до 20,11 до 23, ночной. Но на дневные графики с 8 до 17 есть квоты и их мало, мне не дают. У нас в организации суммированое рабочее время.

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов