Нарушение прав работодателем - исковое дело и задержка ответа суда

• г. Москва

30,01. я узнала о нарушении своих прав работодателем. (в моем случае имеет место быть 3 мес. по 392 ТК РФ). Пыталась в до судебном порядке решить свою проблему, через различные ведомства: труд. Инспекция, Прокуратура и даже запросы в адрес работодателя... 12.03. отправила в адрес работодателя заявление на увольнение по ст. 80 ТК РФ (инициатива работника). 14.03. исковое было подано в суд о б устанавлении факта прекращения т/отнош. И выплаты компенсации за вынужденный прогул. .. Вопрос: не нарушаю ли я сроков? И почему с суда (ни на сайте, ни через экспедицию) нет ответа, что принято по моему исковому. Знаю, что в теч. 5 д суд принимает решение: (определение об оставлении б/дв., возврате или отказе)...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приветствую, Ангелина!

Судя по информации, содержащейся в Вашем вопросе, сроков Вы не нарушаете.

К сожалению, на практике суды общей юрисдикции часто не соблюдают сроки, установленные ГПК РФ и информация о движении дела на сайте суда может быть опубликована значительно позже.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов