Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности из-за несоответствия наименования – что делать и как поступить правильно?

21.03.2019, 20:43
• г. Ставрополь

После болезни я предъявил работодателю лист нетрудоспособности для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель отказался выплачивать пособие ссылая на несоответствие наименования работодателя в листе нетрудоспособности. Что мне предпринять, и правомерно ли они поступили?

Читать ответы (1)
Выплата пособия по временной нетрудоспособности Пособие по временной нетрудоспособности Выплаты по временной нетрудоспособности Выплата пособия нетрудоспособности Пособие по нетрудоспособности
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Ну по сути ничего непоправимого. Вам допустили ошибку, при выписке листка нетрудоспособности. Это вполне исправимо. Вернитесь с этиим листком в ммед. Учреждение где его выдали. Они имеют право либо внести исправления в листок нетрудоспособности либо заменить его и выдать без ошибок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
02.09.2013, 01:30

Работодатель не выплатил пособие по временной нетрудоспособности в установленные сроки

Сегодня 02.09.2013 г. Лист нетрудоспособности, оформленный с 12.08.2013 по 17.08.2013, до настоящего времени не оплачен работодателем. Лист нетрудоспособности представлен работодателю 19.08.2013 (есть регистрационный номер). По трудовому договору срок выплаты заработной платы за первую половину августа месяца 30.08.2013, срок выплаты заработной платы за август месяц 15.09.2013. Уволена по собственному желанию 13.08.2013. Прав ли работодатель, не оплативший до настоящего времени лист нетрудоспособности, если в соответствии со Статьей 15 Федерального закона N 255-ФЗ предусмотрено, что работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Читать ответы (1)
Екатерина
28.01.2017, 21:07

Вопросы по начислению пособия по уходу за ребенком и трудовым отношениям с работодателем

Отправила работодателю документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы работодатель получил. Пособие в течение 3 х месяцев не поступило. Телефоны работодателя не отвечают. Если верить слухам, работодатель банкрот (Центробувь). Подскажите: 1. как истребовать от работодателя пособие за истекшие месяцы 2. трудовые отношения с работодателем мы не прекращали. Где получить трудовую книжку? 3.Куда и с какими документами обратиться за начислением пособия в дальнейшем?
Читать ответы (3)
Ирина
27.02.2016, 13:26

Как получить пособие по временной нетрудоспособности после увольнения?

Работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности, если она наступила в течение 30 дней после увольнения. Размер оплаты-60%. подскажите, такой больничный лист, я должна подать бывшему работодателю или куда должна обратиться.
Читать ответы (1)
Олег
11.05.2020, 16:32

Правомерность отказа работодателя в выплате пособий по временной нетрудоспособности гражданке Узбекистана с разрешением

Гражданка Узбекистана, временно пребывающая в Российской Федерации, имеющая разрешение на работу и заключила трудовой договор с компанией «Трибуна». Срочный трудовой договор с гражданкой был заключен 1 сентября 2019 года и прекращен 28 февраля 2020 г. Гражданка представила для оплаты работодателю листки нетрудоспособности на период с 8 по 19 февраля 2020 г., с 3 марта по 23 марта 2020 г. для выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодатель в выплате указанных пособий отказал. Правомерен ли отказ работодателя?
Читать ответы (1)
Аревик
30.01.2012, 14:54

Имею ли я право на пособие по беременности и родам?

Меня зовут Аревик. Я обратилась за предоставлением пособия по беременности и родам. Работодатель отказался предоставить мне пособие по беременности и родам, так как я проработала в этой организации один месяц, в течение которого получала пособие по временной нетрудоспособности. Отсутствие заработка, по мнению работодателя, не позволяет предоставить пособие по временной нетрудоспособности. Имею ли я право на пособие по беременности и родам? Спасибо. Всего доброго.
Читать ответы (1)
Алексей
02.02.2017, 08:06

Какие страховые выплаты положены при несчастном случае на производстве и какие действия сделать при отказе работодателя

Какие страховые выплаты мне положены при несчастном случае на производстве? У меня производственная травма, установлена группа инвалидности 40% утрата трудоспособности. Мне выплачивали только пособие по временной нетрудоспособности, но в 125 ФЗ сказано что выплачиваются еще ежемесячные пособия размер которого зависит от % утраты трудоспособности, а также единовременные выплаты. Работодатель говорит что ничего не должен выплачивать. ФСС говорит что это работодатель должен выплатить. Если у меня основание что-то требовать с работодателя?
Читать ответы (1)
Денис
08.05.2007, 09:49

В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный.

В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный. И какие последствия для работодателя могут быть в случае задержки выплаты. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Вита Владимировна
03.07.2014, 07:17

Задержка выплаты декретных - правомерные действия работодателя?

У меня больничный лист с 22.06.2014, предоставлен работодателю 25.06.2014. Ближайший установленный срок выплаты заработной платы - 01.07.2014 (следующий - 01.08.2014). Работодатель сказал, что декретные будут перечислены не раньше 01.08.2014. Правомерны ли действия работодателя? Заранее благодарна! .
Читать ответы (1)
Наталия
29.02.2016, 07:56

Оплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения - размер, оформление больничного листа и возможные проблемы

Насколько я знаю работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности, если она наступила в течение 30 дней после увольнения. Размер оплаты-60%. Как должен быть оформлен больничный лист, на предыдущего работодателя или как неработающая. И что делать если в открытии больничного доктор откажет.
Читать ответы (1)
Юлия
27.02.2010, 23:45

Работодатель ссылается на то, что ему пособие ещё не перечислили.

Больничный лист по беременности и родам у меня с 6.08.09 по 23.12.09.Все документы работодателю предоставила в ноябре. До сих пор не получила пособие. Работодатель ссылается на то, что ему пособие ещё не перечислили. Какой крайний срок выплаты пособия работодателем? Спасибо!
Читать ответы (2)