Хочу открыть ИП, обязательно ли мне себя же оформлять на работу, т.е. делать запись в трудовой составлять приказ, если нет то будет ли у меня идти тогда стажи может ли существовать ИП без каких либо работников.
Уважаемая Катерина! Разъясняю Вам, что согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ индивидуальный предприниматель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней.
Так как, в соответствии с законодательством, индивидуальный предприниматель имеет статус работодателя, а не работника, то он, соответственно, не может заключить трудовой договор с самим собой. Это будет противоречить трудовому кодексу, так как будет отсутствовать вторая сторона в трудовых отношениях.
Следовательно, для ведения трудовой книжки на самого себя у индивидуального предпринимателя нет никаких законных оснований.
Какими документами повреждается трудовой стаж в период осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица?
Действующее законодательство дает ответ на подобный вопрос:
документами, подтверждающими осуществление физическим лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица, являются:
- форма N Р61001 "Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя", а также
- форма N Р65001 "Свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя".
Таким образом, данные свидетельства подтверждают трудовой стаж физического лица в период осуществления им предпринимательской деятельности без образования юридического лица.
Подтверждением страхового стажа как периода трудовой деятельности, в течение которого уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, будут соответствующие платежи, осуществляемые индивидуальным предпринимателем.
Спросить
