Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав - перевод на другой участок без согласия и изменение графика работы

22.03.2019, 16:49
• г. Красноярск

Трудоустроена на время декретного отпуска. Отработав 2 недели по графику 5/2 с 8:00 до 16:00.перевели внутри предприятия на другой участок с другим графиком работы с 7:00 до 15:00 и 15:00 до 23:00 не устраивавшим меня. И без моего согласия. Правомерно ли это?

Читать ответы (5)
Декретный отпуск График работы
Ответы на вопрос (5):

Нет, данные действия работодателя возможны только с вашего согласия.

Спросить

Нет, совершенно неправомерно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет не правомерно.

Режим рабочего времени и времени отдыха является существенным условием трудового договора.

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.

Спросить

Я сейчас могу написать заявление ссылаясь на какие то статьи трудового кодекса РФ с просьбой перевести меня обратно на предыдущее место работы.

Спросить

Вам не заявление писать надо, а требовать и жаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
13.07.2017, 22:17

Правомерны ли действия руководства при переводе меня на временное место воспитателя в декретный отпуск?

Меня перевели воспитателем на время декретного отпуска. Сотрудник этот вышел на работу и меня уволили. Другой сотрудник, у которого было постоянное место ушел в отпуск с последующимувольнением и меня через неделю приняли на это место на время его отпуска. Теперь его отпуск заканчивается и меня переводят не на постоянное это место, а опять на время другого декретного отпуска. Правомерны ли действия руководства.
Читать ответы (2)
Андрей
26.04.2016, 12:03

Перевод на другой участок без согласия - нарушение прав работника или обоснованный шаг администрации?

Я работаю в подрядной организации на разных предприятиях. У нас разные участки, меня хотят перевести на другой участок, на другое предприятие. Без моего согласия, правомерны действия администрации?
Читать ответы (2)
Валентина
20.09.2016, 18:44

Возможно ли перевести на другую работу на предприятии без согласия и отказа в написании заявления?

Могут ли без моего согласия меня перевести на другое место работы (с другими функциональными обязанностями) внутри предприятия? Я отказалась писать заявление когда меня об этом попросили.
Читать ответы (2)
Николай
14.12.2014, 13:12

Невозможно совместить декретный отпуск и работу в другом цехе на предприятии?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Моя должность на предприятии за период моего декретного отпуска была сокращена. Ту, что предлагают, мне не подходит (я не хочу). А на этом же предприятии в другом цехе мне предложили работу по сменам, которую я хочу, но на время декретного отпуска уже другой женщины. Сказали, что нужно уволиться с прежнего места по собств. Желанию, т.к. переводом так (на время декретного – это срочный договор) не получится. Я хотела бы узнать, правы ли работодатели в том, что на одном предприятии нельзя совместить мой декретный отпуск и работу в другом цехе?
Читать ответы (2)
Татьянк вячеславовна
21.07.2014, 23:55

Переводы после декретного отпуска - уполномочен ли начальник на такие перемещения?

Вышла из декретного отпуска на своё место работы и меня тут же перевели на другой участок, а через три недели на третий. Имел ли право на это начальник?
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2020, 08:22

Как защитить свои права, если переводят на новую должность без согласия и изменяют график работы?

Меня без моего согласия и письменного подписания документа перевели в другой офис с другим функционалом, как быть? Решили и изменить график и режим работы.
Читать ответы (2)
Ирина
24.06.2012, 08:02

Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая

Я работаю в организации 1 год и 1 месяц. В отпуск не ходила. С графиком отпусков работников не ознакомили. Работодатель настаивает, чтобы 2 недели отпуска я взяла летом и две недели осенью. Правомерно ли это? Могу ли я использовать полный отпуск летом? Работаю в сменном графике (неделя через неделю). Работодатель настаивает на том, чтобы когда моя сменщица будет в отпуске, я работала без выходных. Это нормальная ситуация.
Читать ответы (1)
Елена
03.03.2016, 14:35

Перевод на другой участок без согласия - права работника и возможность требовать вернуть на прежний участок

В настоящее время я нахожусь в отпуске за ребёнком до 3 х лет, но через неделю собираюсь на работу выходить и мне сообщают, что меня перевели на другой участок. Согласия на перевод я не давала. Имеет ли право работодатель перевести меня на другой участок без моего ведома и согласия и могу ли я требовать что бы меня перевели на прежний участок? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
17.07.2016, 10:23

Перевод на другую смену без согласия - обязанности руководителя и права сотрудника

У нас на работе четырёхсменка (день-ночь) Работаю по графику смены 3,имеет ли право руководитель без моего согласия перевести в график другой смены. Ознакомили с новым графиком менее, чем за месяц. На моё не согласие был составлен акт.?
Читать ответы (1)
Антон
17.03.2014, 18:58

Согласие и возможность увольнения при переводе на другую должность в организации

Если меня переводят внутри организации на другую должность в другой отдел с другим графиком работы, нужно ли мое согласие и могут ли меня уволить в случае моего отказа?
Читать ответы (1)