Как получить второе пособие при сокращении на работе?
На работе попал под сокращение, получил недавно расчет и первое пособие. Начальник говорит что для второй выплаты нужно обязательно вставать на биржу труда, хотя по закону для нее достаточно чистой трудовой, те если не нашел работу получаешь. А вот для третьей уже нужна биржа. Вопрос: что нужно для получения второго пособия?
Добрый вечер!
Приносите через два месяца трудовую книжку в подтверждение, что не трудоустроились
[/quote]СпроситьПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Ст. 178, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
[quote]
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация