Несоблюдение прав работницы - мать лишилась заработной платы и ей грозят из-за работы без официального оформления

23.03.2019, 10:58

• г. Салехард

Мама проработала без официального оформления с декабря 2018 года по март 2019 года, зп выплатили только за декабрь, за январь была частичная выплата, за февраль полностью не платили, 05.03 она отработала последний день и попросила расчет. Расчета на 23.03.2019 нет. Когда мама пригрозила заявлением в трудовую инспекцию, со стороны работодателя пошли угрозы такого характера как: А ты знаешь что ты тоже несешь ответственность ввиду того что согласилась работать неофициально? Насколько это правомерно? Действительно ли есть ответственность для работника? И если есть, то какая? И что делать дальше?

Читать ответы (2)

Заявление трудовую инспекцию
Ответственность работников
Официальное оформление

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

23.03.2019, 11:01,

г. Владимир

Здравствуйте, Надежда!

Угрозы работодателя беспочвенны. Вашей маме нужно обращаться в суд с иском о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. У нее есть доказательства и свидетели того, кем и где она работала, чтобы подать иск в суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

23.03.2019, 12:01,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Нет, можно установить факт трудовых отношений в судебном порядке при необходимости.

А полный расчет работодатель обязан произвести с работников в последний день работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 122 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение прав работницы - мать лишилась заработной платы и ей грозят из-за работы без официального оформления

Салехард - онлайн услуги юристов