Имеют ли право сотрудники требовать часы согласно норме на текущий месяц?

• г. Екатеринбург

На предприятии ведётся суммарный учёт рабочего времени. Учётный период 1 год. Ща несколько месяцев у сотрудниуов накопились "переработки" и работодатель решил их компенсировать дополнительными выходными в текущем месяце. Имеют ли право сотрудники требовать часы согласно норме на текущий месяц? Я считаю, что это не нормально, при норме 160 часов в месяц ставить в графике 90! Мне кажется, что компания обкрадывает меня, убирая мои переработки. Права ли я?

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов