Какие шаги следует предпринять пенсионеру, получившему уведомление о сокращении должности и отказавшемуся от предлагаемой вакансии из-за своего здоровья?
Я являюсь пенсионером, в январе мне вручили уведомление о сокращении моей должности, без других предлагаемых вакансий. В середине марта, устно сообщили, что есть свободная вакансия, но по состоянию своего здоровья, я хочу отказаться. Подскажите, пожалуйста, мои дальнейшие действия.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Внимание!
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
СпроситьБлаговещенск - онлайн услуги юристов
Нарушение процедуры при сокращении - что делать, если не сообщили о свободной вакансии?

Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Как отказаться от предложенной вакансии и уволиться по сокращению - шаги и процедура

Сроки оформления перевода на новую должность после сокращения и правомерность отправки в простой
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Расписка в уведомлении о сокращении должности - обязательно ли подавать заявление на перевод?
