Какие шаги следует предпринять пенсионеру, получившему уведомление о сокращении должности и отказавшемуся от предлагаемой вакансии из-за своего здоровья?

• г. Благовещенск

Я являюсь пенсионером, в январе мне вручили уведомление о сокращении моей должности, без других предлагаемых вакансий. В середине марта, устно сообщили, что есть свободная вакансия, но по состоянию своего здоровья, я хочу отказаться. Подскажите, пожалуйста, мои дальнейшие действия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Внимание!

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов