ООО ожидает суд о банкротстве - рабочие сталкиваются с проблемами и неопределенностью по увольнению
Ситуация:
Наше предприятие (ООО) в ожидании суда о признании его банкротом. Суд состоится 3 апреля. Т.к. у фабрики очень много долгов, то вопрос о банкротстве, вобщем-то, уже решенный.
В марте мы выходили на работу "по звонку", больше полмесяца сидели дома. Последние дни нас устно стали уговаривать и агитировать - написать заявление об увольнении по собственному желанию до 1 апреля.
При этом начальники (уровень - начальник смены) говорят нам, что если уволителсь, то вам перечислят расчетные деньги на карточку, и то, когда деньги будут у предприятия.
А те, кто будет "ждать" банкротства предприятия - вообще неизвестно, когда получит расчетные и получит ли вообще. И - к 1 апреля фабрика будет законсервирована и "вы даже не сможете получить свои документы, т.к. весь персонал будет уволен и все будет опечатано".
Подскажите, как нам лучше действовать, какие трудности нас могут ожидать?
Здравствуйте! Не пишите никаких заявлений на увольнение, пусть увольняют в связи с ликвидацией (банкротством) тогда сможете получить выходное пособие.
СпроситьЕсли есть возможность быстро найти работу, то можно получить деньги и уволиться по собственному желанию. Если нет, тогда пусть увольняют в связи с ликвидацией (банкротством), получите выходное пособие и потом ещё будете получать, если в течении двух недель после увольнения зарегистрируетесь в органе по трудоустройству и занятости.
Спросить